员工在工作时突然脑出血死亡是否与公司有关？

我单位有个员工在家因病去世了，现在家属来找单位要求赔偿。单位觉得员工不是在工作时间和工作岗位发病死亡的，不应该赔偿。但家属坚持索赔，所以想了解下这种情况用人单位到底要不要赔偿，具体依据是什么。

我公司有位员工在上班时突然生病了，我们很担心这会不会被认定为工伤。想了解下具体的判定标准是什么，以及在这种情况下公司和员工各自的权益和责任有哪些。

我朋友在工地干活时突然脑出血了，现在家人很担心相关赔偿和权益问题。想知道这种情况到底能不能认定为工伤，具体的判定标准是怎样的。

我朋友在公司宿舍突发脑出血住院了，公司方面现在态度模糊。我们想知道这种在公司宿舍发生脑出血的情况，到底符不符合工伤的认定标准，公司有没有相应的责任和义务。

公司有位员工在上班时突然脑出血了，现在家属和公司都很困惑。这种情况不知道能不能认定为工伤，想了解下具体的判定标准是什么，需要满足哪些条件才能被认定为工伤。

我亲戚在工作时突发脑出血，现在花费了不少医疗费用，家里经济压力很大。想知道这种情况能不能认定为工伤，要是能认定工伤的话具体能获得哪些赔偿，医疗费用能不能报销，具体要走哪些流程。

我朋友在上班时突发脑溢血，经过抢救在48小时后不幸离世。现在他的家人很迷茫，不知道这种情况下公司具体该承担哪些赔偿责任，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我朋友所在公司有个员工下班回宿舍后突然猝死了，现在家属要求公司赔偿，公司方面不太愿意。大家都不太清楚这种情况公司到底该不该赔，想知道具体在什么情况下公司需要承担赔偿责任，法律上是怎么规定的。

我所在的公司有位员工在工作岗位上发病死亡了，现在公司和员工家属都很迷茫，不清楚这种情况在法律上是怎么认定的，能不能得到相应赔偿，具体要走哪些程序来处理，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，有时候会自愿加班。最近听说有员工自愿加班后猝死了，我就担心如果遇到这种情况，老板会不会赔钱。我想具体了解下相关法律规定，以及这种情况该怎么认定责任。

在公司上班时，有个同事突然头晕然后请假回家了，结果后来竟然去世了。现在大家都在讨论这算不算工伤，我也挺好奇的。想了解下从法律角度，这种情况到底能不能认定为工伤呢？

我在一家公司上班，公司前段时间组织聚餐，有个同事聚餐时喝了酒，之后突发疾病去世了。现在家属想认定工伤，可公司觉得这不属于工伤。我就想弄明白，职工饮酒后突发疾病死亡这种情况，到底能不能算工伤呢？

我在公司参加会议的时候，有同事突然发病去世了。公司这边对于算不算工伤还没有明确说法，我挺关心这个事的，想知道从法律角度看，这种在参加会议时突发疾病死亡的情况能不能被认定为工伤 ？

我在单位工作时，有同事突然发病去世了。家属想认定工伤，可又不太清楚具体该强调哪些方面。想了解在这种情况下，认定工伤到底要着重关注什么，认定的具体标准和关键因素有哪些，希望能得到详细的解答。

我在一家公司上班，有个同事在工作时突然发病被送去医院。但后来他家属放弃了治疗，没过多久同事就去世了。我就挺疑惑这种情况能不能算工伤啊？想了解下从法律角度是怎么判定的。

我想问问，要是保洁员在上班的时候，被顾客辱骂，然后气得脑出血了，这种情况能不能算工伤啊？我就是想搞清楚这种因为工作中与人冲突导致生病的情况，在法律上是怎么认定的。

在上班时突然发病，很担心后续赔偿的问题。想了解下要是真遇到这种事，赔偿这块是怎么规定的？是按工伤赔，还是有其他标准？另外赔偿的流程又是怎样的？希望能详细说说。

在上班的时候突然脑出血了，现在很担心这个情况能不能算工伤。想了解下具体认定标准是什么，要是算工伤的话，赔偿方面是怎么规定的，都有哪些赔偿项目，能赔多少钱 。

我在一家公司上班，公司给员工提供宿舍。最近听说有个同事在宿舍猝死了，家属好像要找公司赔偿。我就挺好奇这种情况公司到底有没有赔偿责任啊？想了解下在法律上是怎么规定的，公司在什么情况下要赔，什么情况不用赔呢？

我是一家公司的负责人，公司里有员工上班的时候突然猝死了。我现在特别慌，完全不知道该怎么处理这种情况。想了解一下面对这种状况，公司具体要采取什么措施，要承担什么责任，在赔偿方面又是怎么规定的 。