question-icon 工伤腓骨骨折的赔偿标准是怎样的?

在工作的时候不小心腓骨骨折了,想了解下这种情况属于工伤的话,赔偿标准是怎样的。不知道赔偿都包含哪些项目,是怎么计算出来的,想详细了解下相关内容,好为后续可能的处理做准备。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤腓骨骨折赔偿标准要经过一系列流程来确定。首先是工伤认定,《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的情形,像在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情况都可认定为工伤。如果你的腓骨骨折符合这些情况,就可能被认定为工伤。 接着要进行劳动能力鉴定,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,通过专业医疗机构检查评估,对照标准确定伤残等级。不同的伤残等级对应不同赔偿标准。 赔偿项目方面: - 从工伤保险基金支付的费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用,实报实销,只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准就行;住院伙食补助费,按地方规定标准乘以住院天数计算;到统筹地区以外就医的交通食宿费,需经医疗机构证明、经办机构同意,按地方标准支付;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理,经确认的生活护理费;一次性伤残补助金,不同伤残等级对应不同倍数的本人工资,如一级伤残为27个月的本人工资 ,二级为25个月等;一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金 。 - 由用人单位支付的费用:治疗工伤期间的工资福利,停工留薪期工资按照受伤前的工资水平发放,一般不超过12个月;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金 。 总之,要先完成工伤认定和劳动能力鉴定,明确伤残等级,再依据上述标准计算赔偿金额。 相关概念: 工伤认定:是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动能力鉴定:是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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