工伤导致脚腓骨骨折该如何进行赔偿？

工伤导致脚腓骨骨折的赔偿，需要根据伤残等级鉴定结果以及劳动者的工资情况等来确定。具体如下：

首先是伤残等级鉴定。腓骨骨折对肢体功能影响不同，伤残等级也不同。一般来讲，胫腓骨骨折可能算作十级伤残，但具体还需由专业机构进行评定。伤残等级越严重，赔偿金额相对越高。

赔偿项目方面，主要包括以下几类：

- 医疗费用：根据《工伤保险条例》，工伤者的医疗费用应由工伤保险来支付，这包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等各类合理费用。

- 伙食补助费：职工因工伤住院治疗期间，会有相应的伙食补助费用，具体标准可参照当地规定。

- 护理费：如果工伤职工在生活上需要护理，根据护理级别和时长等，会有相应的护理费赔偿。

- 工伤期间的工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

另外，如果经鉴定构成伤残，还会有一次性伤残补助金等赔偿。例如十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。

申请赔偿流程一般为：先进行工伤认定，由用人单位或职工本人等在规定时间内向劳动保障行政部门提出申请；认定为工伤后，进行劳动能力鉴定；最后根据鉴定结果等向工伤保险机构或用人单位主张相应赔偿。