不交社保会产生什么后果?

我在一家小公司上班,公司说为了节省成本不给我们交社保。我有点担心这样做会有什么问题,也不知道公司这么做合不合法。我想了解下,无论是公司不交社保,还是我个人不交社保,分别会有什么后果呢?
张凯执业律师
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不交社保会对用人单位和个人产生不同的后果,下面为你分别介绍。


对于用人单位而言,不交社保是违法行为。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。此外,如果员工在工作期间发生工伤、患病等情况,由于单位未缴纳社保,原本由社保基金支付的费用将全部由单位承担,这可能会给单位带来较大的经济负担。


对于个人来说,不交社保也会有诸多不利影响。从养老保险方面来看,养老保险需要累计缴纳一定年限(一般是15年),退休后才能按月领取养老金。如果不交社保,就无法积累缴费年限,可能导致退休后没有稳定的养老收入。医疗保险方面,不交社保意味着在生病就医时不能享受医保报销待遇,所有医疗费用都需自己承担,这可能会给个人和家庭带来较大的经济压力。失业保险、工伤保险和生育保险也都有各自的保障功能,不交社保就无法享受这些保障。比如在失业时不能领取失业金,工作中受伤不能获得工伤赔偿等。

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