个人交养老保险和公司交有什么区别？

个人交养老保险和公司交养老保险主要有以下几方面的区别。

首先是参保对象不同。公司交养老保险，参保对象通常是与用人单位建立劳动关系的劳动者，这些劳动者依据法律规定，由用人单位为其缴纳养老保险。而个人交养老保险，参保对象主要是未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、无雇工的个体工商户以及其他灵活就业人员。这部分人可以根据自身意愿选择是否参加养老保险。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

其次是缴费方式不同。公司交养老保险时，费用是由用人单位和职工共同承担。一般来说，用人单位会按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，职工则按照本人工资的一定比例缴纳，这部分费用会从职工的工资中代扣代缴。比如，常见的单位缴费比例可能是16%，职工缴费比例为8%。而个人交养老保险，费用全部由个人承担。个人需要根据当地规定的缴费档次，自行选择并缴纳相应的费用。

再者是缴费基数不同。公司交养老保险，缴费基数通常是根据职工本人上一年度月平均工资来确定。如果工资收入低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，就按照当地平均工资的60%作为缴费基数；如果工资收入高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，就按照当地平均工资的300%作为缴费基数。而个人交养老保险时，缴费基数可以在当地规定的缴费档次中自由选择，档次范围一般是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例，例如60% - 300%之间。

最后是养老金待遇可能不同。养老金待遇的高低主要与缴费基数、缴费年限等因素有关。由于公司交和个人交在缴费基数和缴费金额上存在差异，所以养老金待遇也可能有所不同。一般情况下，在同等缴费年限下，如果公司交的养老保险缴费基数较高，未来领取的养老金可能会相对多一些。不过，个人交养老保险如果选择较高的缴费档次，并且缴费年限较长，也能获得不错的养老金待遇。总之，具体的养老金待遇需要根据实际缴费情况，按照养老金计发办法来确定。