撤销职务和降级有什么区别？

撤销职务和降级都属于公务员处分的方式，但它们存在明显区别。

从概念上来说，撤销职务是指撤销公务员现任职务，通常意味着将其职务层级降低，并且可能会影响到其领导职责和权力。例如，一位处长被撤销职务后，可能会降为科长或者非领导职务。而降级则是降低公务员的级别，级别与工资待遇等直接相关，降级主要是对其级别进行调整。比如，从一级主任科员降为二级主任科员。

在适用情形方面，依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，撤销职务适用于违法情节较重，不适宜担任现任职务的公职人员。而降级适用于违法情节较轻，但仍然需要给予一定惩戒的情况。比如，公职人员严重违反工作纪律，导致重大工作失误，可能会被撤销职务；如果只是轻微违反廉洁纪律，未造成严重后果，可能会被降级。

从影响程度来看，撤销职务的影响相对较大。被撤销职务后，不仅职务降低，工资待遇也会相应大幅下降，而且在一定时期内不得晋升职务、职级、衔级和级别。而降级主要是级别降低，工资待遇有所减少，其在职务晋升等方面的限制相对撤销职务来说要小一些，但同样在处分期间不得晋升职务、职级、衔级和级别。

在解除处分方面，二者也有规定。根据该法，公务员受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，处分自动解除。解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。也就是说，即使处分解除了，之前的职务和级别降低的状态不会恢复，但以后晋升职务、职级等不再受原处分影响。