业务外包和劳务外包有什么区别？

业务外包和劳务外包是企业在经营过程中常见的两种外包形式，它们在多个方面存在区别。

首先从概念上来说，业务外包是企业将非核心业务委托给外部专业机构，让其按照约定完成特定业务任务。而劳务外包是企业把一些重复性、辅助性的劳务工作交给其他单位，由外包单位安排人员完成。

从适用法律上看，业务外包主要适用《中华人民共和国民法典》，双方属于一般的合同关系，外包商对业务成果负责。劳务外包除了适用《民法典》，还会涉及《中华人民共和国劳动合同法》。因为劳务外包涉及到劳动者，外包单位要与劳动者签订劳动合同，保障劳动者权益。

在管理模式方面，业务外包中，发包企业一般不直接管理外包商的员工，只关注业务成果。而劳务外包中，发包企业可能会对外包员工进行一定程度的工作安排和管理，但劳动关系还是在外包单位。

从风险承担来看，业务外包中，外包商承担业务执行过程中的主要风险，比如质量风险、进度风险等。劳务外包中，外包单位承担劳动者的劳动风险，如工伤等，但发包企业如果存在过错也可能承担相应责任。

从税务处理来讲，业务外包中，外包商根据提供的业务服务缴纳相应税款。劳务外包中，外包单位按劳务服务缴纳税款，涉及增值税等。

总之，企业在选择外包方式时，要根据自身需求、业务特点等综合考虑，明确各自的权利义务，避免法律风险。