三十人以内企业的残保金税额是多少？

残保金，全称为残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

对于三十人以内的企业，依据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（财政部公告2019年第98号）规定，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。在2023年之后，国家也有延续这一优惠政策的趋势，大部分地区仍然对三十人以内的企业暂免征收残保金，但具体还是要以当地政策为准。

如果企业安排残疾人就业达到本单位在职职工总数的一定比例，通常是1.5%，则可以不缴纳残保金。而残保金应缴金额的计算公式一般为：残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。不过对于三十人以内暂免征收的企业，暂时不需要考虑按这个公式计算税额。