社区工作者五险一金交得多不多？

要判断社区工作者五险一金交得多不多，需要先了解五险一金缴纳的相关规定。

“五险”也就是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。医疗保险、失业保险等也有类似按照工资一定比例缴纳的规定。工伤保险由用人单位缴纳，职工不缴纳工伤保险费；生育保险同样由用人单位缴纳。

“一金”指的是住房公积金，依据《住房公积金管理条例》，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

社区工作者五险一金缴纳金额的多少，关键在于缴纳基数和缴纳比例。缴纳基数一般是根据社区工作者本人的工资来确定，如果工资较高，缴纳基数就高，相应缴纳的金额也就多。而缴纳比例方面，不同地区可能会有差异。有些地区可能按照规定的最低比例缴纳，有些地区可能会根据当地政策、单位实际情况等按照较高比例缴纳。所以不能一概而论地说社区工作者五险一金交得多还是少，需要结合所在地区的具体政策、个人工资水平等因素来综合判断。如果想确切了解自己缴纳情况是否合理，可以咨询当地社保部门和住房公积金管理中心。