question-icon 工作天辞退员工社保需要交吗?

我在公司工作没多久就被辞退了,心里很不踏实,就想知道在工作天被辞退,公司在社保缴纳方面有没有什么规定。我想了解下,公司这种辞退后社保的处理到底合不合理,需不需要给我缴纳社保 。
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answer-icon 共1位律师解答

工作天辞退员工,社保也是需要缴纳的。 首先,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 从法律规定来看,《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。只要职工在职1天,企业都要为职工缴纳社保。也就是说,只要双方劳动关系还存在,单位就必须要给员工足额缴纳社保。只有在双方劳动关系完全解除之后,社保才可以不用缴纳。 举个例子,如果员工的最后工作日为当月15日,那么在1日至15日期间,单位与该员工之间仍是劳动用工关系,单位就应当为其缴纳社会保险。若单位没有缴纳,可能面临一些风险,比如职工离职后申请仲裁,企业就会面临补缴风险;或者离职日期未到,在交接过程中发生工伤,企业由于当月未缴社保将会承担高额的赔偿费用。 相关概念: 违纪辞退:是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。

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