question-icon 护士劳务派遣有公积金吗?

我是一名劳务派遣护士,工作了一段时间,发现工资里没有扣除公积金的部分。我不太清楚像我这种劳务派遣的护士到底有没有公积金。想了解一下在法律上,我们劳务派遣护士是否应该享有公积金待遇呢?
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  • #劳务公积金
answer-icon 共1位律师解答

在我国,公积金即住房公积金,它是一种长期住房储蓄,由单位和职工共同缴存,目的是帮助职工解决住房问题。对于劳务派遣护士是否有公积金,关键在于相关法律规定。 依据《住房公积金管理条例》第二条规定,本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。而该条例第十五条明确,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 在劳务派遣这种用工形式中,虽然护士实际工作是在医院等机构,但与护士建立劳动关系的是劳务派遣单位。所以,从法律上来说,劳务派遣单位作为用人单位,有义务为护士缴存住房公积金。也就是说,劳务派遣护士是应该享有公积金待遇的。如果劳务派遣单位没有为护士缴存公积金,护士可以与单位沟通协商,要求其依法缴存。若协商不成,还可以向当地住房公积金管理中心投诉,由管理中心责令单位限期办理。

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