正规公司是否一定要银行代发工资？

我在一家正规公司上班，最近公司说要通过银行代发工资，但我觉得这样不方便，想了解下正规公司是不是必须得通过银行代发工资，有相关的法律规定吗？
张凯执业律师
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在我国，正规公司并非一定要通过银行代发工资。工资支付主要是依据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》等相关法律法规。


《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这一规定明确了工资支付需以货币形式进行，并且要按月支付，但并没有强制要求必须通过银行代发。


《工资支付暂行规定》第五条也指出，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。同样，该规定强调的是工资要用法定货币支付，没有对支付方式作出限定。


从这些法律规定可以看出，公司支付工资的核心要求是用货币形式，保障劳动者按时拿到应得的工资。至于支付方式，既可以选择银行代发，也可以采用现金等其他合法的货币支付形式。银行代发工资在现代企业中较为常见，它具有方便快捷、记录清晰等优点，有助于提高财务管理效率和保障工资发放的准确性。然而，企业和劳动者双方也可以根据实际情况协商选择适合的工资支付方式。只要符合法律法规的要求，任何合法的支付方式都是被允许的。

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