退休返聘人员需要交社保吗？

退休返聘人员通常不需要缴纳社保。我们先来解释一下社保的概念，社保就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

对于退休返聘人员，他们已经开始享受养老保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。既然已经达到退休条件并领取养老金，就意味着养老保险已经完成了相应的缴费和待遇享受阶段。

从劳动关系的角度来看，退休返聘人员与用人单位之间建立的不是劳动关系，而是劳务关系。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。劳务关系与劳动关系不同，它不受《劳动法》和《社会保险法》中关于用人单位必须为劳动者缴纳社保的约束。所以，用人单位没有义务再为退休返聘人员缴纳社保。

不过，虽然退休返聘人员不需要缴纳社保中的养老保险、医疗保险、失业保险等险种，但用人单位可以根据实际情况，通过购买商业保险等方式来保障返聘人员在工作期间可能面临的风险，比如购买雇主责任险等，以降低单位在劳务过程中的风险和保障返聘人员的权益。