单位一直没交社保，达到退休年龄后又被返聘，这种情况该如何处理？

我被公司返聘回来继续工作，但是公司说返聘人员不用买社保。我有点担心以后的保障问题，想了解下从法律角度来说，公司对返聘人员真的可以不买社保吗？这种做法合不合法呢？

我到退休年龄了，可公司一直没给我交社保。现在公司说要辞退我，我心里没底，不知道公司这么做合不合法。我想知道，在这种情况下，公司到底有没有权力辞退我呢？我该怎么维护自己权益？

我在这家公司工作好多年了，公司一直没给我买社保。现在我到退休年龄，公司直接把我辞退。我不太懂这方面法律，就想知道公司这种没买社保，到退休年龄就辞退我的做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我已经退休了，现在被原单位返聘回去工作。单位说要给我继续买社保，可我觉得我都退休了，之前社保都交够年限了。我就想问问，像我这种退休后返聘的情况，还需要再买社保吗？

我在一家单位工作了好多年，单位一直没给我买社保，现在我都到退休年龄好些年了，也没有养老金之类的保障。我就想问问，这种情况下我该怎么维护自己的权益呢？有没有什么办法能让单位给我补偿或者解决养老保障的问题？

我今年已经到退休年龄了，但还在单位继续工作。我不太清楚这种情况下，单位是不是还得给我交养老保险。要是单位不给交，我该怎么办呢？想了解一下相关的法律规定。

我到退休年龄了，可单位却不给交社保。我就担心之后的养老生活没保障，也不清楚该通过什么途径解决这个问题，想问问大家遇到这种情况该怎么处理呢？

我已经退休了，现在被原单位返聘回去继续工作。我不太清楚这种情况下社保该怎么交，是和正常在职员工一样由单位和我共同缴纳吗，还是有其他的规定呢？希望了解一下相关法律规定。

我到退休年龄了，但是社保还没交够年限。我还在公司上班，想问问这种情况下公司还能不能接着给我交社保呢？我担心影响我以后的养老待遇，不太清楚法律上是怎么规定的。

我到退休年龄了，公司把我辞退了，而且一直没给我交社保。我想知道在这种情况下，公司是不是应该给我一些补偿呢？不太清楚法律是怎么规定的，希望能得到解答。

我到退休年龄了，可单位一直欠着社保没交。我担心这会影响我的退休待遇，不知道这种情况该怎么解决，是找单位协商，还是有其他途径可以维护自己权益呢？想了解下具体该怎么做。

我公司有个员工已经到退休年龄了，但他还想继续在公司工作。我就有点纠结，不知道还需不需要给他交社保。继续交吧，担心不符合规定；不交吧，又怕违反法律。所以想问问，对于已到退休年龄的员工，到底还要不要给他交社保呢？

我已经到退休年龄了，但还想继续在公司上班，公司也愿意留我。我担心到了退休年龄公司就不能再给我交社保了，想问下法律上是怎么规定的，退休年龄到了公司还能不能继续给我交社保呢？

我今年到退休年龄了，但还想继续在单位上班。不知道单位还能不能接着给我交社保，要是不能交的话，我自己的保障咋办呀？我就想弄清楚这个事儿。

我是一家公司的负责人，最近返聘了几位退休人员。我不太清楚在法律上，对于返聘的退休人员，公司是否需要为他们缴纳社保。要是不缴，怕违反法律规定；要是缴，又不确定是否有这个必要。想了解一下具体情况。

我在这家企业工作很久了，马上就要退休，才发现企业有十年没给我交社保。我担心这会影响我的退休待遇，也不知道该怎么解决这个问题，想问问从法律角度该怎么处理，我的权益能得到保障吗？

我已经退休了，现在被原单位返聘回去继续工作。我想了解下，像我这种退休后返聘的情况，还能不能继续交社保呢？会不会因为我已经退休了就不能再交了？我不太清楚这方面的规定，希望能得到解答。

我已经退休了，现在被原单位返聘回去继续工作。我想知道，像我这种退休后又被返聘的情况，单位还需要给我缴纳社保吗？我自己还用不用再缴纳社保呢？不太清楚这方面的规定，希望得到解答。

我已经到了退休年龄，但还在现在的单位继续工作。我不太清楚这种情况下，单位还有没有义务给我交社保。我担心自己的社保权益得不到保障，想了解一下相关的法律规定，不知道在法律上是怎么界定单位这时候的社保缴纳义务的。

我在一家单位工作一段时间了，发现单位一直没给我交社保。我担心以后会影响我的权益，比如养老、医疗等方面。我不太清楚这种情况在法律上是怎么规定的，也不知道自己该采取什么措施来维护权益，想了解下相关的法律处理办法。