question-icon 大学生暑假工被交五险一金是否会影响应届毕业生身份?

我是一名大学生,暑假出去打工,公司说要给我交五险一金。但我担心这会影响我应届毕业生的身份,之后参加校招或者考公之类的会不会受影响呀?想了解下交了五险一金到底会不会影响我的应届毕业生身份。
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  • #应届身份
answer-icon 共1位律师解答

要判断大学生暑假工被交五险一金是否会影响应届毕业生身份,需要先弄清楚“应届毕业生”的概念以及相关政策规定。 应届毕业生一般是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单来说,就是在学制规定时间内完成学业,取得毕业证书的当年毕业生。比如,2025年6月毕业的大学生,就是2025届应届毕业生。 对于应届毕业生身份的认定,不同的单位和场景有不同的标准。在国家公务员招录等考试中,国家对应届毕业生身份的认定通常有明确规定。根据相关政策,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。这里的“落实工作单位”,一般是指与用人单位签订了正式的劳动合同,并且用人单位为其缴纳了社会保险等情况。 不过,对于大学生暑假工这种短期的工作情况,通常不被视为正式就业。因为暑假工大多是利用假期进行的临时性劳动,没有与用人单位建立长期稳定的劳动关系。所以,即使暑假工期间用人单位为大学生缴纳了五险一金,从本质上来说,这并不等同于该大学生已经落实了正式工作单位。一般情况下,是不会影响其应届毕业生身份的。 但是,也有一些特殊情况。部分单位在招聘时,可能会对应届毕业生身份有更严格的界定,比如明确要求未缴纳过社会保险。这种情况下,暑假工缴纳五险一金可能会给应届毕业生身份的认定带来一定影响。所以,大学生在遇到这种情况时,要仔细了解相关单位的具体要求。

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