上班期间生病后去医院看病公司会给报销吗？

在上班期间生病后去医院看病，公司是否报销需要分不同情况来看。首先，我们要明确两个重要概念。一是医疗保险，它是一种为补偿疾病所带来医疗费用的保险，由国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。二是工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

如果所患疾病属于工伤范畴，根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。也就是说，如果被认定为工伤，看病费用大部分是可以报销的。并且在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

如果不属于工伤，而是一般的疾病，那么就主要依靠医疗保险来报销费用。我国建立了基本医疗保险制度，用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职工生病后，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。公司通常没有直接为员工报销非工伤疾病医疗费用的法定义务，但有些公司可能有自己的福利政策，会给予一定的补贴。

所以，上班期间生病去医院，公司是否报销要先确定是否为工伤，若不是工伤就看医保报销情况以及公司是否有相关福利政策。