收入是否包括基本工资？

我在计算自己的平均工资时，不太确定奖金要不要算进去。我每月除了固定工资，还有绩效奖金和年终奖金。现在涉及到一些需要用平均工资来计算的事情，比如经济补偿之类的，所以很想知道平均工资到底包不包含奖金。

我在公司上班，每月工资里除了基本工资，还有绩效奖励。但最近和公司有点纠纷，在算工资赔偿时，公司说绩效奖励不算工资。我就想弄清楚，从法律角度讲，绩效奖励到底属不属于工资啊？

我每个月工资里除了基本工资，还有一笔奖金。我不太确定奖金到底算不算在每月工资里，因为涉及到一些福利计算和经济补偿的问题，所以想问问从法律角度来说，奖金到底算不算每月工资的一部分呢？

我在一家公司上班，每月除了基本工资，还有车补。我不太清楚在法律上，车补算不算在工资总额里面。因为涉及到一些福利计算和赔偿问题，我想弄明白车补到底包不包含在工资总额里，希望能得到专业解答。

我在一家公司上班，每月除了基本工资，还有奖金。我不太确定奖金到底算不算工资收入。因为涉及到一些权益问题，比如计算加班费、经济补偿金等的时候，奖金包不包含在内呢？想弄清楚奖金在法律上到底是不是工资收入。

我在公司上班，每个月除了基本工资，还有一些交通补助、餐补之类的。我想了解下，这些补助在法律上算不算工资收入呢？因为涉及到交税、计算平均工资等问题，所以很想弄清楚。

我在一家公司上班，每个月除了基本工资，还有交通补贴、餐补等各类补贴。我不太清楚这些补贴到底算不算在工资里面。因为涉及到加班费计算、社保缴纳基数这些问题，所以想了解一下，从法律层面来说，补贴到底要不要算在工资里呢？

我每个月工资有基本工资和奖金两部分。我想了解下，从法律角度来说，奖金算不算在基本工资里面呢？这关系到我很多权益，比如加班费计算等，所以很想弄清楚。

我每个月工资里除了基本工资，还有绩效和奖金。我不太清楚，在法律上，绩效和奖金这部分钱算不算工资呢？我想了解下，这会影响我很多权益，比如算加班费、经济补偿的时候基数怎么算，所以很想弄明白。

我在一家公司上班，每月除了基本工资，还有奖金。我不太清楚奖金到底算不算工资收入，这关系到我很多权益，比如社保缴纳基数、离职补偿计算等。所以想问问奖金在法律上到底是不是算工资收入呢？

我在一家公司上班，每个月除了固定工资，还会有奖金。我想申请贷款，银行要参考我的月收入。我不太清楚奖金能不能算进月收入里，这对我的贷款额度有影响，所以想问问从法律角度看，奖金可以算进月收入吗？

我想弄清楚工资条上的奖金部分算不算在工资性收入里。我每月除了基本工资，还有绩效奖金和年终奖。我不太确定这些奖金能不能算进工资性收入，这对我算一些福利待遇很重要，所以想问问法律上是怎么规定的。

我工作中每个月除了基本工资，还有一些补贴，像交通补贴、餐补之类的。我不太清楚这些补贴到底算不算在工资收入里。因为涉及到算年收入，还有可能影响到一些福利待遇。所以想问问，从法律角度看，补贴到底算不算工资收入呢？

我在一家销售公司工作，工资主要由基本工资和提成构成。最近和公司有点纠纷，涉及到工资结算，我不太确定提成到底算不算工资。想问问提成在法律上到底属不属于工资范畴呢？

我在计算自己的收入时，有点搞不清楚收入到底是含税的还是不含税的。比如我谈好的月薪，这是算上税的还是没算税的呢？我想了解在法律规定里，收入默认是含税还是不含税的，希望得到解答。

我在看工资相关资料时，看到提到有些收入不属于工资范畴，但没具体说明。我想知道在法律规定里，到底哪些收入是不算在工资范畴内的，这样我就能更清楚自己收入的构成了。

我所在的公司每个月除了发基本工资，还会给一笔现金补贴。我不太清楚这笔现金补贴在法律上到底算不算工资收入。因为涉及到之后可能的一些权益问题，比如经济补偿的计算之类的，所以想问问现金补贴到底算不算工资收入呢？

我每个月工资里有房补这一项，但是不太清楚房补到底算不算在基本工资里面。我想知道这对我的工资总额计算和一些福利权益会不会有影响，所以想了解下法律上房补到底算不算基本工资的一部分。

我想算一下自己的年收入，但是不太确定公积金要不要算进去。我每个月工资里都会扣除一部分公积金，单位也会给交一部分。我就想弄清楚，在法律规定上，年收入里包不包含公积金这一块呢？

我在一家公司上班，工资构成有点复杂，除了基本工资，还有各种补贴、奖金之类的。我想知道，按照法律规定，到底哪些收入是不能算进工资总额里面的呢？这关系到我的社保缴纳基数和一些福利待遇，希望懂法律的朋友能帮我解答一下。