实习是否会有交通补贴？

在我国法律中，对于实习生是否享有交通补贴并没有明确的统一规定。

交通补贴是企业给予员工或实习生，用于弥补其在上下班或工作出行过程中交通费用支出的一项福利措施。通常来说，实习生与实习单位之间的关系并不完全等同于正式的劳动关系。正式劳动关系受《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的严格保护，这些法律主要规定了劳动者的工资、工时、休息休假等基本权益，但未涉及交通补贴。

实习生与实习单位的权利义务关系主要依据双方签订的实习协议来确定。如果实习协议里明确约定了实习单位会提供交通补贴，那么实习单位就有义务按照协议内容向实习生支付该补贴。要是实习单位不履行这一约定，实习生可以依据《中华人民共和国民法典》中关于合同的相关规定，要求实习单位承担违约责任。

然而，如果实习协议中没有关于交通补贴的约定，从法律层面来讲，实习单位没有必须支付交通补贴的义务。不过，有些地方可能会出台一些鼓励性政策或行业规范，对实习生的权益保障有更细致的规定，这时候需要具体参照当地的相关政策和规定。