实习期是没有工资的吗？
我现在处于实习期，公司一直没提工资的事儿，我有点担心。我每天也正常上下班，完成各项工作任务。想知道从法律上 来说，实习期到底有没有工资啊？心里没底，希望懂法律的朋友帮忙解答下。
张凯执业律师
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在法律层面，实习期是否有工资不能一概而论。首先，我们要明白“实习”在不同场景下的含义有所不同。通常来说，实习分为两种情况。一种是学生在校期间进行的实习，这类实习往往是教学实践的一部分，主要目的是让学生将所学知识运用到实际中，积累实践经验。另一种是毕业后尚未正式入职前的实习，这其实更接近正式工作的一种过渡阶段。
对于学生实习，虽然《职业学校学生实习管理规定》里没有强制要求必须支付工资，但明确提到要给予学生适当的实习报酬。该规定指出，实习单位应合理确定实习报酬，报酬不得低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。也就是说，即使是学生实习，也大概率是会有一定报酬的。
而对于毕业后的实习，如果劳动者与用人单位建立了劳动关系，那么依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着，只要劳动者付出了劳动，用人单位就有义务支付工资。所以，一般情况下，这种实习也是有工资的。
总的来说，无论是哪种实习，大多是应该有相应报酬的。如果遇到用人单位以实习期为由不支付工资的情况，劳动者可以先与单位沟通协商。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。