链家离职是否需要电子签名？

我在一家公司工作，但一直没和公司签劳动合同，现在打算离职了。我不太清楚这种情况下要不要进行工作交接，担心不交接会不会有什么法律风险，交接的话又具体该怎么做，希望能得到专业的解答。

我在离职时，公司要求我签一份保证不泄露公司机密的协议，我有点犹豫。我不太清楚这种要求是否符合法律规定，担心签了之后会对自己有不利影响。我想具体了解下在什么情况下签这样的协议是合法的，以及如果签了不遵守会有什么后果。

我在公司工作一段时间后准备离职，公司提出要签保密协议，但我不太清楚这是否是强制要求。我想了解下离职时签保密协议到底是不是必须的，具体要看哪些方面的情况呢？

我签了劳动合同，现在想离职，但不想按常规流程提前通知公司，就想直接走。我想知道这种自动离职的行为在法律上到底合不合法，会不会对我后续找工作或者有其他方面有影响呢？

我现在准备从公司离职，但是公司要求签离职协议，我担心协议里会有一些对我不利的条款。我就想知道离职是不是一定得签这个协议，不签的话会不会有什么不好的后果。

我现在准备从公司离职，公司拿出一份离职协议书让我签，但我有点犹豫。我想知道不签这个离职协议书会不会对我有什么不利影响，比如拿不到工资或者拿不到离职证明之类的，麻烦帮忙解答一下。

最近打算离职，对于离职手续这方面不太懂。听说离职有的要签解除劳动关系协议书，有的又不用签。我就想知道从法律上来说，离职是不是必须得签这个协议书呀，不签会不会有什么问题 。

我最近在办理离职手续，公司给了我一份解除劳动关系证明，但是没提签字的事。我有点疑惑，不知道这个证明需不需要我签字。我想了解一下，从法律规定来讲，到底要不要签字呢？要是不签会有什么影响吗？

我离职后发现之前签的保密协议公司没给保密金，心里很疑惑。想知道从法律角度看，公司这样做有没有违法？我不太清楚自己在这种情况下的权益，也不知道后续该怎么处理，所以想了解这方面的具体规定。

最近打算离职，已经提前跟公司说了。但公司一直没提签解除劳动合同协议这事儿，我也不太清楚这是不是必须要做的。想知道从法律角度看，离职是不是一定得签解除劳动合同协议啊，不签会有什么影响吗？

我最近打算离职，想用邮件发送离职申请，但不确定这样是否符合要求。不知道邮件离职申请能不能算书面通知，担心这种方式不正规，影响后续离职流程，所以想问问邮件离职申请到底算不算书面通知 ？

我在一家公司上班，最近打算离职，听说可以在钉钉上申请，但又担心这种方式不合法。想知道从法律角度看，员工通过钉钉申请离职到底合不合法呀？主要是想弄清楚这种申请方式有没有法律效力，对后续离职流程和权益有没有影响 。

我之前签了份代理合同，现在不想做了，但还没办离职。我有点纠结，不知道不办离职手续会不会有啥问题，想了解下不办离职在法律层面、对原公司以及我自己后续找工作之类的方面，都会有什么影响呀？

我在一家经纪公司上班，最近打算离职。但我不太清楚具体的离职流程该怎么走，也不了解赔偿标准是怎么一回事。想知道从提出离职申请到最后完成手续，每一步具体要怎么做，在什么情况下公司会给我赔偿，赔偿又是怎么计算的 。

我签了份工作合同，里面提到了离职违约金，但没说具体数额。我想知道按照法律规定，合同里写的离职违约金通常是多少，在什么情况下需要支付违约金，有没有什么限制，我不想因为不懂法律，离职时稀里糊涂交一大笔钱。

我签了经纪合同，现在已经离职了，但不知道怎么解除劳动合同。我担心不解除会有后续麻烦，比如影响我再就业或者产生其他法律风险。想问问具体该怎么做，有哪些步骤和需要注意的地方呢？

我刚从公司离职，公司说给我开电子版的离职证明。我有点担心，不知道电子版的离职证明有没有法律效力，以后找新工作人家会不会不认，所以想问问法律上认可电子版的离职证明吗？

我已经从公司离职了，但是公司突然又让我签一份合同。我不太明白这合不合法，也不知道自己有没有必要签。担心签了会对自己不利，不签又怕得罪公司，想知道从法律角度看，公司这样做是否合理，我该如何应对。

我现在处于试用期，想离职了，但是不太清楚离职流程。公司说离职需要我自己签字确认，可我有点担心签了字会不会有什么不利影响。我就想知道，从法律角度讲，试用期员工离职是不是一定得自己签字才行？

我刚从公司离职，公司给了我一份离职证明模板，但让我签字。我不太清楚这个模板是否需要我签字，签字会不会有什么风险，不签又会不会影响我的权益。我想知道从法律角度来说，离职证明模板到底需不需要员工签字呢？