月平均工资是否包括五险一金？

我最近准备从公司离职，涉及到一些经济补偿的计算问题。我想知道公司给交的五险一金会不会算到平均工资里面。因为这关系到我最终能拿到多少补偿，所以很想了解清楚具体是怎么规定的。

我在计算自己的平均工资，想知道平常发的奖金，还有加班获得的加班费，在计算平均工资的时候需不需要算进去呢？就想弄清楚这两项到底算不算平均工资，希望能得到准确的回复。

我在查看工资条时，对工资总额的构成不太清楚。想知道工资总额里是不是包含了五险一金呢？我不太确定这两者之间的关系，也不清楚相关法律是怎么规定的，希望了解一下。

我在计算自己的平均工资时，不太确定奖金要不要算进去。我每月除了固定工资，还有绩效奖金和年终奖金。现在涉及到一些需要用平均工资来计算的事情，比如经济补偿之类的，所以很想知道平均工资到底包不包含奖金。

我在一家企业上班，最近涉及到一些经济补偿和社保缴纳基数的问题，听说都和职工月平均工资有关。我不太清楚这个职工月平均工资到底是怎么算的，具体是多少。我想了解下，这个平均工资有没有一个固定的数值，还是根据不同情况有不同标准呢？

我想确认下在统计工资总额的时候，社保这部分算不算进去。我不太清楚工资总额的定义，也不知道社保和工资总额之间的关系。公司给我算工资的时候，我感觉把社保也算进去了，我就想弄明白到底应不应该算。

我不太清楚工资的构成，想知道在计算工资时，税前工资和税后工资包不包括五险一金呢？我每个月工资条上有好多项目，搞不明白，希望了解一下相关的法律规定。

我在计算上年度月平均工资时，不太确定加班费要不要算进去。我平时加班挺多的，加班费占了工资的一部分，如果算进去和不算进去差距还挺大的。想知道按照法律规定，上年度月平均工资包不包括加班费呢？

我在处理一些和赔偿相关的事情，里面涉及到上年度职工月平均工资。但我不太清楚这个到底怎么算，是把所有人工资加起来除以人数，还是有别的算法呢？希望能得到准确的计算方法。

我刚找到一份工作，工资说是按当地月最低工资标准来。但我不太清楚这个月最低工资里面包不包含五险一金呢？我担心扣除五险一金后到手工资会很少，所以想弄明白这个问题。

我是一名普通职工，想了解一下自己的月平均工资到底是怎么算出来的。因为涉及到一些福利待遇和赔偿问题，我想弄清楚这个计算方法。我每个月的工资构成有点复杂，有基本工资、绩效奖金、补贴等，所以不太确定该怎么算月平均工资。

我在计算一些赔偿费用时，涉及到上年度职工月平均工资。但我不太清楚它具体包含哪些内容，是只算基本工资，还是也包括奖金、补贴之类的呢？希望了解清楚这个概念，以便准确计算相关费用。

我在一家公司上班，最近了解到社保缴费和用人单位月缴费平均工资有关。我不太清楚这个月缴费平均工资到底涵盖哪些内容，是只算基本工资，还是包括奖金、补贴这些呢？想弄明白这个，好清楚公司给我交社保的基数对不对。

我想了解下工资总额这块，发工资的时候感觉扣除五险一金后少了不少，不太清楚工资总额里包不包含五险一金，这对我搞清楚自己的收入构成很重要，所以想问问这方面的法律规定是怎样的。

我在算自己的平均工资，但是不太清楚这个平均工资算的是税前收入还是税后收入。如果是税前，感觉和实际到手的钱差好多；要是税后，又好像没把一些应扣项目算进去。所以想问问，平均工资到底是按照税前算还是税后算呢？

我在计算经济补偿和社保缴纳基数的时候，都涉及到月平均工资。但我不太清楚这个月平均工资是怎么算出来的。是简单地把几个月工资加起来除以月数，还是有其他更复杂的算法呢？希望了解一下具体的计算方法。

我想了解下社会平均工资的构成。最近在计算一些和工资相关的权益时，不太确定社会平均工资里包不包含社保部分。因为这关系到我后续的一些待遇计算，比如经济补偿之类的，所以想弄清楚社会平均工资到底含不含社保。

我想弄清楚我每个月到手的工资里，公司缴纳的五险一金部分算不算在工资总额里面呢？我不太确定这个怎么界定，感觉这会影响我对自己实际收入的判断，所以想了解下从法律规定上来说，五险一金到底计不计入工资总额。

我每个月工资条上都有五险一金的扣除项，我不太清楚这五险一金到底算不算在我的工资收入里面呢？我想弄明白这个，这样我就能清楚自己实际的收入情况了。

我每个月工资里都会扣除五险一金的费用，我不太清楚这扣除的五险一金部分，到底算不算在我的工资收入总额里呢？就怕自己对工资收入总额的理解有偏差，影响后续一些权益，比如经济补偿计算啥的，所以想问问这五险一金到底算不算工资收入总额。