孙公司欠工资，总公司要承担责任吗？

要弄清楚孙公司欠工资时总公司是否要承担责任，我们得先明白孙公司和总公司在法律上的关系。

孙公司是指子公司的子公司。在法律层面，孙公司具有独立的法人资格。这就好比每个独立的人，要对自己的行为负责一样，孙公司能独立地开展业务，有自己独立的财产，并且独立承担民事责任。根据《中华人民共和国公司法》第十四条规定，公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。孙公司作为子公司的子公司，同样适用这一规定，也就是它的债务一般由它自己来承担。所以正常情况下，孙公司拖欠员工工资，应该由孙公司用自己的财产来支付，总公司通常不需要承担直接责任。

不过，也存在一些特殊情况。如果总公司滥用孙公司的独立法人地位，比如总公司随意支配孙公司的资金，导致孙公司没有足够的资金支付员工工资；或者总公司和孙公司之间存在财务混同的情况，像二者使用同一账户等，使得无法区分总公司和孙公司的财产。在这些情况下，根据《中华人民共和国公司法》第二十条第三款规定，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。此时员工就可以要求总公司对孙公司拖欠工资的行为承担责任。