兼职没有离职会有影响吗？

我签了兼职合同，但现在因为一些个人原因不想继续干这份兼职了，不知道要不要付违约金。这份兼职没有涉及什么特殊培训，就是普通的兼职工作，我就想明确下这种情况在法律上是怎么规定的。

我在做兼职工作，入职的时候没有签订合同，现在打算离职了，不清楚这种情况下要不要签离职协议。想了解相关法律是怎么规定的，以及不签会不会有什么影响。

我做了份兼职还签了合同，现在临时有事不想干了，就想知道能不能直接就走了。也不知道签的合同里有没有特殊规定，就想了解下从法律角度来说，这种情况我能直接走人不，要是直接走了会有啥后果。

我在做兼职，最近打算离职，想知道离职的时候是不是必须当场就结清工资呀？心里一直很疑惑，要是不能当场结清，后续会不会有什么麻烦。所以想搞清楚在法律上对于兼职离职结清工资这方面是怎么规定的。

我现在在一家公司上班，最近有些个人原因不想干了，又觉得办离职手续太麻烦，就想直接走人。想问问从法律角度看，没有离职手续可以直接走人吗？会有什么后果，对我后续找工作之类的有没有影响？

我在试用期，现在想自离。主要是觉得这份工作不太适合我，和我职业规划不太符合。但又担心这样自离会对我之后找新工作有不好的影响。所以想问问，试用期自离到底会不会影响找下一份工作呢？

我现在在做一份兼职，最近因为个人一些安排，打算不干了。但不太清楚按规定要提前多久跟兼职公司说。而且也担心离职后，之前工作的工资能不能正常拿到手。想了解一下关于兼职离职时间和工资结算这方面具体是怎么规定的 。

我之前签了份代理合同，现在不想做了，但还没办离职。我有点纠结，不知道不办离职手续会不会有啥问题，想了解下不办离职在法律层面、对原公司以及我自己后续找工作之类的方面，都会有什么影响呀？

我之前找了份兼职，和对方签了合同。但现在因为一些个人原因，没办法继续做下去，算是违约了。我不太清楚这种情况下该怎么办理离职手续，也不知道要怎么进行赔偿，希望了解相关的法律规定和处理办法。

我做了份兼职，最近突然被辞退了。我也没犯啥大错，就正常干活呢。现在我就想知道，像我这种兼职被辞退的情况，在法律上有没有补偿啊？心里没底，希望懂的人给讲讲。

我现在做着一份兼职，最近因为个人原因想要离职。但我不知道按照法律规定，需要提前多久和公司做交接，担心自己处理不当会有麻烦，所以想了解下这方面的具体要求。

我前段时间自动离职了，现在有点担心后续会不会有什么问题。我想知道自动离职后还需不需要去原单位办手续，如果要办，具体是哪些手续呢？不办的话会有什么影响吗？

我做了份兼职，现在想离职，但老板非要我当天签离职，可我手头上还有些事没处理完，没办法当天就签。我想知道从法律角度来说，兼职必须当天签离职吗？有没有相关规定呢？

我找了份兼职，才干了没几天，现在不想干了。不知道直接走行不行，还是得跟老板说一声，要是老板不同意我走怎么办，我需要承担什么责任吗？有点迷茫，希望有人能给我讲讲。

我之前做兼职，结果被开除了。现在公司说我得对一些事负责，可我觉得自己没啥问题。我不太清楚兼职被开除后到底需不需要负责，想知道法律上是怎么规定的。

我是一名正式员工，提交离职申请后还没到离职日期，现在想直接走人。不知道这样做会有什么后果，会不会影响工资结算，或者对我之后找工作有不良影响呢？有点担心，想了解清楚。

我最近想从现在的公司辞职，但又担心这会对我以后找工作产生不好的影响。我不清楚在法律层面上，辞职这件事会不会留下什么负面记录，影响新公司对我的看法。所以想问问，辞职到底会不会影响以后找工作呢？

我还没从上一家单位辞职，就已经找好下一家工作了。现在有点担心直接去下一家单位工作会带来不好的影响，想了解下没辞职就去下家单位工作会怎么样，会承担什么责任吗？

我现在做着一份兼职工作，但是不太清楚和兼职单位之间到底算劳动关系还是劳务关系。平时工作时间比较灵活，也没签正式合同。我想知道这两者有啥区别，我这种情况到底属于哪种，对我权益保障有啥影响呢？

我在一家公司工作得不太顺心，想直接离职，不想办离职手续了。但又担心会有不好的影响，所以想问问直接离职不办离职手续到底会怎么样？会不会影响我以后找工作或者有其他法律责任呢？