兼职是否必须当天签离职？

我在找兼职工作，有些兼职单位要求签合同，有些又没提。我不太清楚兼职在法律上是不是一定要签劳动合同，还是说可以不签？想了解下具体的法律规定和相关情况。

我签了兼职合同，但现在因为一些个人原因不想继续干这份兼职了，不知道要不要付违约金。这份兼职没有涉及什么特殊培训，就是普通的兼职工作，我就想明确下这种情况在法律上是怎么规定的。

我在找兼职工作，有些兼职单位说不用签合同，有些又说要签。我不太清楚到底该不该签，也想知道签劳动合同对兼职者有哪些保障和影响，希望能得到专业的解答。

我在做兼职，但是没有和用人单位签订劳动合同，现在想离职，不清楚需要提前多久申请。担心申请时间不对，会给自己或者单位带来不必要的麻烦，想知道具体的法律规定是怎样的。

我在做兼职工作，入职的时候没有签订合同，现在打算离职了，不清楚这种情况下要不要签离职协议。想了解相关法律是怎么规定的，以及不签会不会有什么影响。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在想离职，又担心不能马上走，也不确定工资能不能当天结清。我想知道这种没签合同的情况，在法律上对于离职和工资结算具体是怎么规定的？

我最近准备离职，听人说离职当天公司就应该把工资结清，但又有些公司好像不是当天结算。我不太清楚相关规定，想知道离职人员是不是必须在当天结算工资，具体是怎么要求的？

我在做兼职工作，不太清楚相关法律规定。我想知道到底是不是所有兼职情况都得签劳动合同，比如兼职时间长短不同会不会有区别，要是不签会有哪些风险和影响。

我在找兼职工作，有的兼职单位说不签劳动合同，有的又说要签。我不太清楚兼职到底要不要签劳动合同，还有如果签的话，和正式劳动合同有没有区别，希望能得到专业的解答。

我在做兼职，现在打算离职，可担心老板会扣我工资。我就是正常离职，也没犯啥错。想知道从法律上来说，雇佣关系下兼职离职老板扣工资这种做法合法不，要是不合法我该怎么维护自己权益 。

我做了份兼职还签了合同，现在临时有事不想干了，就想知道能不能直接就走了。也不知道签的合同里有没有特殊规定，就想了解下从法律角度来说，这种情况我能直接走人不，要是直接走了会有啥后果。

我办理了离职手续，签了离职合同，可当天公司却没给我结算工资。我想知道公司这样做是否符合法律规定，我该怎么维护自己的权益，是找公司理论，还是走法律途径，希望能得到专业解答。

我在做兼职，最近打算离职，想知道离职的时候是不是必须当场就结清工资呀？心里一直很疑惑，要是不能当场结清，后续会不会有什么麻烦。所以想搞清楚在法律上对于兼职离职结清工资这方面是怎么规定的。

我现在在做一份兼职，最近因为个人一些安排，打算不干了。但不太清楚按规定要提前多久跟兼职公司说。而且也担心离职后，之前工作的工资能不能正常拿到手。想了解一下关于兼职离职时间和工资结算这方面具体是怎么规定的 。

我之前找了份兼职，干了三天后觉得太累，不想继续做了。但老板那边还没给我结这三天的工资，我不太清楚这种情况按照法律规定，老板是不是应该给我发这三天的工资呢？

我现在做着一份兼职，最近因为个人原因想要离职。但我不知道按照法律规定，需要提前多久和公司做交接，担心自己处理不当会有麻烦，所以想了解下这方面的具体要求。

我是一名兼职人员，现在想离职，但不清楚要提前多久提出申请。我和兼职单位没有签订特别详细的合同，就怕突然离职会有什么问题，也不知道提前提申请的时间有没有法律规定。想了解一下这方面的具体情况。

我做了三天兼职，结果老板说不给我发钱。我辛辛苦苦工作了这么久，肯定不想白干啊。我就想问问，从法律上来说，兼职做满三天老板不给钱，这种情况合不合法呢？

我提交了离职单，主管当天就签字同意了，我以为还得按正常流程再等一段时间才能走，但主管说签了字就能当天走。我有点拿不准，不知道从法律上来说，这种主管当天签字我当天就走的情况合不合法呢？

我做兼职工作，老板说工资要按月结算。但我觉得兼职和全职不太一样，按月结算会不会不合理。我想知道从法律角度看，兼职工资按月结算到底合不合法呢？