签离职合同当天不结算工资是否合法？

我从公司离职了，希望能当天就拿到工资，可公司说要等一段时间。我不太清楚法律上对于离职当天结清工资这块是怎么规定的，具体在哪些情况下能要求当天结清，有没有特殊要求呢？

我最近准备辞职，担心辞职后工资不能及时拿到手。想知道按照法律规定，辞职当天公司是不是必须把工资结清给我，具体是怎么规定的，有没有特殊情况。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同，现在我准备离职了，想知道能不能让公司当场把工资结清。我担心公司会以各种理由拖延支付工资，所以想了解下法律上是怎么规定的，具体该怎么做才能顺利拿到工资。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在想离职，又担心不能马上走，也不确定工资能不能当天结清。我想知道这种没签合同的情况，在法律上对于离职和工资结算具体是怎么规定的？

我在公司工作一段时间后选择了离职，但公司却以我是自己离职为由，拒绝发放工资。我不清楚公司这样做是否合法，想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，我又该通过什么途径来维护自己获得工资的权益呢？

我最近准备离职，听人说离职当天公司就应该把工资结清，但又有些公司好像不是当天结算。我不太清楚相关规定，想知道离职人员是不是必须在当天结算工资，具体是怎么要求的？

我最近从公司离职了，公司说工资要等到下个月统一发放，可我急需这笔钱来支付生活费用。我想知道从法律角度来讲，离职的时候到底能不能要求公司当天就把工资结清呢？具体的法律依据又是什么？

我从公司离职了，可当天公司没有把工资结清，这让我心里很不踏实。毕竟付出了劳动，就该拿到应得的报酬。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让公司把工资结清，还有相关的法律是怎么规定的。

我所在的公司合同里写着按离职时间发放工资，但离职时公司却没有及时给我结算工资。我不太清楚这样的合同条款是否符合法律规定，也不知道遇到这种情况该怎么维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我从公司离职了，但是公司说工资要等下个月统一发放，我不太认可这种做法。我想知道按照法律规定，离职当日是不是必须结清工资，有没有特殊情况呢？

我向公司提交了辞职申请，但公司就是不给办离职手续，还说要是我自行离开就不发工资。我辛辛苦苦工作，工资却可能拿不到，心里特别着急。我就想知道公司这样做到底合不合法，我该怎么维护自己的权益。

我准备离职了，心里很忐忑，担心离职后工资不能及时到手。现在很想知道离职后能不能要求公司当天就把工资结算清楚，具体是依据哪些法律规定来保障这个权益的，还想知道如果公司不当天结算该怎么办。

我在一家公司工作不满一个月，公司一直没和我签合同，现在我想离职，不知道能不能要求公司当场结算工资。另外，这种情况下我还有没有其他权益保障？希望能得到专业的解答。

我从公司离职了，但是公司在离职当天没有把工资结清，我目前生活急需这笔钱。我想知道具体有哪些合法有效的途径可以让公司把工资结清，每种途径大概需要准备什么材料或者注意些什么？

我最近从公司离职了，可公司说工资要等下个月统一发放，我觉得不太合理。我想知道从法律角度讲，离职当天是不是一定要结清工资，有没有特殊情况，希望能得到专业的解答。

我最近打算离职，但是公司说要等到下个月统一发工资的时候才给我结算。我就想知道按照劳动法，我离职的时候公司是不是必须马上给我结算工资呀？要是公司拖着不给结算，我该咋办呢？

我最近打算离职，想知道从法律上来说，离职的当天公司是不是就应该把工资给我结清呢？我有点担心公司拖着不发工资，所以想提前了解清楚，要是公司不当天结清工资，我该怎么维护自己权益。

我打算离职，想知道离职当天能不能直接找财务把工资结算清楚。因为我接下来有一些生活支出安排，要是能当天拿到工资心里会踏实些。想了解从法律规定以及实际操作方面，这种想法是否可行。

我打算离职，想知道离职当天能不能要求公司马上把工资结算给我。担心公司拖着不发，影响自己的生活和后续安排。想了解一下从法律角度，我有没有权利要求当天就拿到工资 。

我最近打算离职，但是又担心公司不给我结清工资。我想知道按照法律规定，离职的时候公司是不是必须把工资结清呀？要是不结清，我该怎么维护自己的权益呢？