合同约定按离职时间发放工资是否合法？

我从公司离职了，但是公司一直拖着不给我结算工资，我心里很着急。我想知道公司在员工离职时到底应不应该结算工资，如果应该结算，具体是怎么规定的？

我最近准备辞职，担心辞职后工资不能及时拿到手。想知道按照法律规定，辞职当天公司是不是必须把工资结清给我，具体是怎么规定的，有没有特殊情况。

我在一家公司上班，现在想离职，但因为一些特殊情况没能提交正式离职申请，结果公司就以此为由不给我发工资。我不清楚公司这种做法是否符合法律规定，也不知道自己该怎么办，希望能得到专业的解答。

我最近从公司离职了，但是到现在还没收到工资，心里很着急。我想知道法律上对于离职员工工资发放的最晚时间是怎么规定的，具体的依据又是什么？

我最近从公司离职了，公司说工资要等到下个月统一发放，可我急需这笔钱来支付生活费用。我想知道从法律角度来讲，离职的时候到底能不能要求公司当天就把工资结清呢？具体的法律依据又是什么？

我最近从公司离职了，但是不清楚工资具体的发放时间。我担心公司会拖延发放或者少发工资，想了解一下劳动法对于离职工资发放时间是怎么规定的，以及如果公司违反规定我该怎么办？

我从公司离职后，公司却没有给我结清工资，只说会在之后某个时间再发。我不太清楚这样做是否符合法律规定，想知道法律上对于离职结清工资具体是怎么要求的，以及如果公司不结清我该怎么办？

我正常从公司离职了，但是不清楚工资具体什么时候能拿到。公司目前没有明确给我说法，我担心工资不能及时结清。想知道法律上对于正常离职工资结清时间是怎么规定的，以及如果公司拖延支付我该怎么办？

我从公司离职了，可公司却不按时给我发工资，这让我很困扰。我现在急需这笔钱来维持生活，也担心公司一直拖着不给。我想了解具体有哪些有效的解决办法，以及相关的法律规定是怎样的。

我从公司离职了，但是公司说工资要等下个月统一发放，我不太认可这种做法。我想知道按照法律规定，离职当日是不是必须结清工资，有没有特殊情况呢？

我从公司离职了，但是不太清楚工资具体的结算时间。担心公司拖延发放工资，侵害自身权益。想了解下相关法律是怎么规定离职后工资结算时间的，不同情况是否有区别。

我遇到公司拖欠上个月工资的情况，公司表示签完离职协议才发工资。我担心签了离职协议后公司还是不发工资，也不清楚这种做法是否符合法律规定。想知道这种情况我该怎么维护自己的权益。

我最近从公司离职了，可公司说工资要等到下个月统一发放，我担心这样会影响我的生活安排。我想知道从法律角度来讲，离职工资到底能不能当天结清呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间后打算离职，担心离职后拿不到应得的工资。不清楚法律上对于离职后工资发放是怎么规定的，像正常辞职、提前离职等不同情况是否都能拿到工资，希望能得到专业的解答。

我从公司离职了，可不清楚工资到底啥时候能拿到手。现在生活支出还得靠这笔钱，心里挺没底的。想知道法律上对于离职工资的结清时间具体是怎么规定的，有没有明确的天数限制。

我离职后，公司一直拖着不发工资，生活都成问题了。我就想知道法律上对于离职工资的发放时间到底是怎么规定的，是不是有个明确的期限，要是公司逾期不发我该怎么办？

我最近从公司离职了，跟公司签了工资结算协议，可里面居然有支付工资的附加条件。我就很疑惑，工资不是应该正常发吗，为啥还要加条件。我想知道这种在离职后工资结算协议里约定附加条件的做法到底合不合法，具体依据是什么。

我最近从公司离职了，但是公司说工资要分批次发放，不是一次性结清。我担心公司这样做不合理，想知道按照法律规定，离职时公司到底应不应该一次性结清工资，有没有相关法律依据来保障我的权益。

我最近从公司离职了，可公司说工资要等下个月统一发放，我觉得不太合理。我想知道从法律角度讲，离职当天是不是一定要结清工资，有没有特殊情况，希望能得到专业的解答。

我从公司辞职了，可公司没说什么时候给我结清工资。我担心工资会被拖欠或者延迟发放，心里很不踏实。想知道法律上对于辞职后工资结清的具体规定，以及如果公司不按时结清我该怎么办。