劳动法规定试用期辞职工资怎么结算？

我在试用期工作了一段时间后打算离职，但是不清楚工资具体该怎么结算。公司方面好像也没有明确说明，我担心自己的权益受损。想了解下具体的计算方式以及相关法律规定。

我在试用期想辞职，很关心工资能不能当场结算。毕竟辞职后可能马上就有生活开销等经济需求，想知道法律上对于试用期辞职时工资结算这块具体是怎么规定的，是不是能立马拿到应得的工资。

我在试用期提出了离职，现在担心公司结算工资时会出现不合理的情况。比如会不会随意扣钱，工资是按什么标准计算，又会在什么时候发放呢？想了解下这方面具体的法律规定。

我在试用期想辞职，但是不清楚工资具体该怎么算。我担心公司会少发或者拖欠工资，也不知道是不是按实际工作天数算。想了解下试用期辞工工资计算的具体标准和支付方式。

我在试用期工作了一段时间后想离职，但是担心公司不给发工资。我不清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道试用期离职到底能不能拿到工资，工资又该怎么计算呢？

我在试用期工作了一段时间后准备离职，但是不太清楚工资具体怎么算，也不知道什么时候能拿到工资。我想了解下试用期离职工资结算的具体方式，以及发放的时间节点等相关内容。

我在试用期工作了一段时间后打算离职，但是不太清楚离职的时候工资能不能结清。担心公司会找各种理由拖欠或者克扣工资，所以想了解下相关法律规定，试用期离职到底能不能结清工资呢？

我在试用期工作了一段时间后想辞职，担心公司不给发工资。我正常完成了工作任务，想知道法律上对于试用期辞职后工资发放是怎么规定的，具体计算方式是怎样的。

我在试用期工作了一段时间后准备离职，但是不太清楚工资具体该怎么发放。是离职当天结算还是按公司正常发薪日发放？发放的工资标准又是什么呢？希望能得到专业的解答。

我在试用期工作了一段时间后决定离职，现在担心工资结算的问题。公司方面还没有明确给我说法，我想知道具体法律上对于试用期离职工资结算完的时间是怎么规定的，会不会出现公司拖延支付的情况。

我在试用期工作了一段时间后打算离职，现在担心公司会拖欠工资或者少发工资。我不太清楚试用期离职工资的具体计算方式，还有公司应该在什么时候把工资发给我。想了解下相关规定，好维护自己的权益。

我目前在试用期，现在想辞职，但是不清楚辞职后能不能马上拿到工资。我担心公司会拖延发放工资，想知道法律上对于试用期辞工领取工资这方面具体是怎么规定的，有没有明确的时间要求。

我在试用期想离职，但是不清楚工资具体该怎么算。我担心公司会少算或者拖欠工资，也不确定是不是要按照出勤天数算。想了解下试用期离职工资合法的计算方式，以及相关的法律保障。

我在试用期工作了一段时间后准备离职，但是不太清楚能不能拿到工资。公司这边好像也没有明确说离职会给工资。我就想知道按照法律规定，试用期离职到底应不应该发工资，工资又是怎么计算的呢？

我在试用期工作了一段时间后打算离职，但是不太清楚工资具体该怎么结算。我正常履行了离职手续，期间也没有违反公司纪律。我想知道工资结算的具体方式，以及有没有相关的法律规定来保障我的权益。

我在试用期工作了一段时间，现在要和公司解除劳动合同了，想知道工资到底该怎么结算。是按天算还是有其他算法？啥时候能拿到钱？会不会有什么扣除的情况？不太清楚具体规定，希望能了解一下试用期解除劳动合同工资结算的具体内容。

我打算离职了，但是不太清楚按照劳动法规定，公司应该在什么时候给我结算工资。我担心离职后工资不能及时到账，想了解一下具体的法律规定，心里好有个底，知道该怎么维护自己的权益。

我最近打算离职，但是不太清楚工资这方面在劳动法里是怎么规定的。担心离职时工资结算出现问题，想知道按照法律规定，离职工资应该怎么算，什么时候发，要是公司克扣或者拖欠离职工资又该怎么办呢？

我在试用期打算辞职，想知道做完工作交接离开公司时，工资能不能当场就结清。不太清楚法律上对于试用期辞职后工资结算时间是怎么规定的，担心公司拖着不发，所以想了解下这方面具体情况。

我在一家公司试用期内工作了一段时间，现在打算辞职，但是不清楚这段试用期工作有没有工资。我已经按照公司流程提交了辞职申请，不知道依据法律我能不能拿到相应报酬，想了解一下相关规定。