财务发工资是否需要经过老板确认？

我在一家小公司做财务，每次发工资的时候，我都有点纠结要不要先找老板确认。不确认吧，怕出了问题担责任；确认吧，又感觉流程有点繁琐。我想知道从法律上来说，发工资一定要经过老板确认这一步吗？
张凯执业律师
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从法律层面来看，并没有明确规定财务发工资必须要经过老板确认。工资支付主要涉及用人单位与劳动者之间的劳动报酬给付关系。


《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》也指出，用人单位应将工资支付给劳动者本人，同时必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。


这些法律规定重点在于保障劳动者能按时足额拿到工资，以及用人单位要做好工资支付记录等工作，而未对支付工资是否需老板确认作出要求。


在实际操作中，工资支付是否需老板确认往往取决于公司内部的管理制度和流程。一些小型公司可能为了加强财务管理和风险控制，会要求财务在发放工资前经过老板确认；而一些大型规范的公司，可能已经建立了完善的工资核算和发放体系，只要符合既定流程和标准，财务就可以直接发放工资。如果公司内部有明确规定发工资需老板确认，那么财务人员就应当遵循该规定执行，否则可能构成违反公司规章制度。

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