财务发错工资的责任算谁的？

我在公司辛辛苦苦工作，可最近发现工资比应得的少了不少。我找公司理论，他们却含糊其辞。我心里很憋屈，自己的劳动成果没得到应有的回报。我就想知道这种公司少发工资的情况，我能不能要求赔偿，具体又该怎么操作呢？

离职挺长时间了，最近才发现以前工资发错了。也不确定这事儿该怎么处理，想知道能不能把发错的工资要回来，通过什么途径去要，要是对方不承认或者不给，又该咋办呢？

我是公司财务，之前发工资时不小心多发了些给员工。发现后找员工沟通，对方却不愿意退还。我想知道从法律角度，公司有什么办法能把多发的工资要回来，具体该怎么操作？

我们公司给员工发工资时，因为财务疏忽发错了，多发了一笔钱给员工。我们发现后联系员工，让他退还多发的工资，但员工不肯退。我想知道在这种情况下，公司有什么办法能让员工把多发的工资退还回来呢？

我离职后发现公司给我发的工资和我应得的不一样，少了不少钱。我也不知道是算错了还是故意的，现在很苦恼，不知道该采取什么办法来解决这个问题，能不能让公司把少发的工资补给我呢？

我已经从公司离职了，结果公司又给我发了一笔工资，后来跟我说发错了让我归还。我有点纠结，毕竟钱到我手里了。我想知道从法律角度讲，我必须得把这笔发错的工资还给公司吗？

我在一家公司上班，这个月工资比平时多了不少。我不确定这是怎么回事，也不知道该怎么办。我想了解下，公司工资多发了，责任在谁呢？是公司财务失误，还是有其他情况，我会不会要承担什么责任呢？

我收到工资时发现公司多打了一笔钱，也不知道是算错了还是其他原因。我担心直接用了这笔钱会有问题，但又不知道该怎么处理。想问下遇到这种情况，我在法律上有什么义务，正确的做法是什么？

我发工资的时候发现金额不对，和公司沟通也没解决。我想知道遇到这种工资有问题的情况，应该找什么部门来帮我解决呢？是劳动监察部门还是其他的，希望了解下具体该找哪些部门。

我是公司财务，在计算工资时不小心算错，给员工多发了一部分工资。现在发现这个问题，不知道该如何处理，是直接从员工下月工资里扣，还是和员工协商让他退还？不太清楚在法律上该怎么做才合适。

公司给员工发工资时不小心发错了，多给一个员工转了一笔钱。发现后联系该员工让他退还，可员工就是不肯退。这种情况我该怎么处理才能把钱要回来呢？

我是公司财务，在发工资时不小心给一名员工重复发了一笔工资。现在发现了这个问题，不知道该怎么处理，直接找员工要怕引起不愉快，想了解下从法律角度有什么好的解决办法，以及相关的法律依据。

我这个月发工资，发现工资数额不对，和我应得的有很大出入。也不清楚是算错了还是发错了，我想知道遇到工资发放错误这种情况，我该怎么做才能维护自己的权益呢？

我公司财务操作失误，把一笔工资错发给了已经离职的员工。现在联系该员工，他却不愿意归还。我想知道在这种情况下，公司要通过什么合法途径把这笔错发的工资追回来呢？

我们公司工资表算错数了，我是审核人。现在公司追究责任，我心里很慌，不清楚自己到底有没有责任。我想知道在法律层面上，工资表算错数的话，审核人需不需要承担责任呢？

我工作这几个月，工资一直发错，和我应得的数目对不上。我找公司沟通，他们总是拖延处理。我想知道在法律上，我有哪些权益，公司这样做是否违法，我该采取什么措施来解决这个问题呢？

我这个月工资明显少发了，不知道是计算错误还是其他原因。我想知道采取什么方式处理少发工资的问题最有效，既能保障我的权益，又能避免和公司关系闹僵，希望了解具体的解决办法和流程。

公司给我发工资时发错了，打到了别人账户里。现在公司让我去协调那个收到钱的人把钱退回来。我就很纳闷，钱又不是我收的，为啥要我去协调，而且那个人是不是必须得把钱退回来啊？我想了解下这方面的法律规定。

公司给我发工资的时候发错了，多发了一部分。我觉得这钱也不是我故意要的，就没打算退。但公司一直催我把多发的钱还回去，我就想知道，这种情况下我不退还多发的工资算违法吗？

我在一家公司上班，前几天公司财务发工资时发错了，多给我打了一笔钱。我想着这是他们工作失误，就没打算归还。可朋友说我这样做可能违法，我有点慌了。我就想知道，公司发错工资我不归还真的违法吗？