养老保险是否适用诉讼时效？

养老保险是否适用诉讼时效，需要根据具体情况来判断。

首先，我们来了解一下诉讼时效的概念。诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利，就会丧失请求人民法院依法保护其民事权利的法律制度。简单来说，如果过了规定的时间，你再去法院起诉，可能就得不到法院的支持了。

对于养老保险的补缴问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。这里并没有明确提及诉讼时效的问题。

从司法实践来看，关于养老保险补缴的纠纷，一般不适用民事诉讼中的诉讼时效规定。因为社会保险具有强制性、保障性等特点，它关乎劳动者的基本权益和社会的稳定。用人单位为劳动者缴纳社会保险是其法定义务，不能因为诉讼时效而免除。

不过，如果是劳动者要求用人单位赔偿因未缴纳养老保险而造成的损失，这种情况可能会适用诉讼时效。根据《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

所以，如果你是要求单位补缴养老保险，通常不受诉讼时效限制，你可以向社会保险费征收机构反映，由其责令单位补缴。但如果是要求赔偿损失，就要注意三年的诉讼时效了。