社保申报工资是否包含单位缴纳的社保费？

在回答社保申报工资是否包含单位缴纳的社保费这个问题前，我们先来明确一下相关概念。社保申报工资是指职工在一个社保年度内，作为缴纳社会保险费的工资基数。它是计算职工应缴纳社保费用和单位应缴纳社保费用的重要依据。

单位缴纳的社保费则是单位按照国家规定的比例，为职工缴纳的各项社会保险费用，比如养老保险、医疗保险、失业保险等。

根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，社保申报工资是按照职工本人上一年度月平均工资来确定的，这里的工资是指职工在一定时期内取得的全部劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。而单位缴纳的社保费并不属于职工的劳动报酬范畴。

也就是说，社保申报工资是不包含单位缴纳的社保费的。单位缴纳的社保费是单位额外承担的费用，是基于国家法律规定，按照职工工资的一定比例向社保部门缴纳的，目的是为职工提供相应的社会保障。如果将单位缴纳的社保费算入社保申报工资中，会导致工资基数虚高，不仅增加了单位和职工的社保缴费负担，也不符合法律规定和实际情况。