私企不上班拿工资是否构成犯罪行为？

我所在的公司有员工出现旷工情况，现在公司在讨论要不要给该员工发工资。想了解下法律上对于旷工员工工资发放是怎么规定的，以及在什么情况下公司可以不发或者少发工资。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。我心里挺没底的，不知道这种情况符不符合法律规定。我想了解下没签合同上班具体在法律上是怎么界定的，以及我能有哪些权益保障。

我在公司工作了一段时间，现在公司既没有给我书面的解除劳动合同通知，又停发了我的工资。我很困惑，不知道公司这样做是否合法，也不清楚自己该怎么维护权益，想了解下具体相关的法律规定。

我在企业工作，因为一些特殊情况旷工后离职了，现在企业以旷离为由不发工资。我不太清楚这种做法是否合法，也不知道自己该怎么维护权益，想了解下相关的法律规定。

我最近因为一些个人原因选择了自离，现在公司却不打算给我发工资。我想知道公司这种做法到底合不合理，法律上对此是怎么规定的，我有没有什么办法可以维护自己的权益呢？

我在一家企业上班，最近几个月工资都没按时发，心里很不踏实。想知道要是企业一直这样拖欠工资，会面临什么样的处罚呢？我想详细了解下相关法律规定，看看怎么维护自己的权益。

我在一家私企上班，最近公司说要倒闭了，可工资还一直拖着没发。我现在特别着急，想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，能不能把工资要回来，通过什么途径要回，想了解这方面的具体法律规定。

我是一家公司的负责人，最近有个员工一声不吭就不来上班了，完全没有办离职手续，这种擅自离职的情况让公司工作安排受到影响。我想知道在这种状况下，我们公司能不能扣他工资呢？就想了解关于这方面具体的法律规定。

我遇到个烦心事，公司突然不让我去上班了，而且工资也没发。我就想知道公司这么做合不合法。我不太懂法律，就想了解清楚，这种情况下我的权益有没有受到侵害，我该怎么维护自己权益呢。

我在一家公司上班有段时间了，可公司一直没给发工资。我就想知道这情况合不合法呀？我不太懂法律，也不知道公司这么做有没有什么特殊原因，就想弄清楚从法律层面来讲，公司这种不发工资的做法到底行不行 。

我在一家公司上班，最近公司让我们先别来上班了。我挺担心工资发放的问题，想知道这种情况下公司应该怎么给我们发工资？是按照正常标准发，还是有其他规定？想了解下具体的法律要求和保障措施。

我在一家公司上班，公司每个月都按时给我发工资，但一直没和我签劳动合同。我心里有点不踏实，不知道公司这种只发工资不签合同的做法合不合法，想了解下相关法律规定，看看我的权益是否受到侵害。

我在一家小公司上班，老板已经三个月没发工资了，每次问都说过段时间。我感觉他就是恶意拖欠，想知道这种恶意拖欠员工工资的行为在法律上算犯罪吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司已经拖了我两个月工资没发，我生活都快成问题了。我想知道公司这么做是不是违法的，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司挂名，实际上不参与工作，但公司每个月给我发工资。我有点担心这种行为是不是违法的，想了解下在法律层面这种情况到底合不合法，会有什么样的后果呢？

我在一家私企上班，公司已经有段时间没发工资了，生活都快成问题。我想知道私企拖欠工资多久算违法，我好采取相应措施维护自己权益，比如去劳动部门投诉之类的。

我在一家小公司上班，公司已经好几个月没发工资了，每次问老板，他就一直拖着。我想知道这种长期拖欠工资的情况，在法律上会构成什么罪名，我该怎么维护自己的权益？

我在一家小公司上班，公司已经好几个月没发工资了，老板一直拖着不给。我想知道这种拖欠员工工资不给的行为在法律上算是什么罪，我该怎么维护自己的权益？

我在一家小公司上班，已经好几个月没拿到工资了，老板总是找各种理由推脱。我想知道这种拖欠员工工资的行为在法律上属于什么罪，我该怎么维护自己的权益呢？

我是一家公司老板，有个员工最近既不来公司上班，也不提交辞职申请，后来还发现他在外面其他公司上班了。我不太清楚在这种情况下，从法律角度我该怎么处理这件事，想了解相关法律规定和应对办法。