员工上一个月班没买社保就离职该怎么办？

我在公司工作了一段时间，公司一直不给我交社保，我一气之下就自动离职了。现在我想知道这种情况下，能不能要求公司给我赔偿？具体赔偿标准又是怎样的呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我听说公司这样做不合法，我想知道我能不能要求公司给我补偿？要是可以补偿，该怎么操作呢？

我在这家公司工作几年了，公司一直没给我买保险。现在我打算离职，想知道按照法律规定，公司应该给我怎样的补偿，补偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取这些补偿呢？

我之前在一家公司上班，离职后才发现公司在我工作期间有几个月没给我交社保。我想知道我作为离职员工，有没有权利要求公司给我补交这几个月的社保呢？该怎么做呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我想知道这种情况下，公司会不会给我补偿啊？如果有补偿，是怎么补偿的呢？我不太懂法律，希望能得到专业的解答。

我刚从公司离职，离职的这个月公司说不给我交社保，让我自己去交。我不太懂这合不合理，毕竟我这个月还是有几天在公司上班的。我想知道公司这样做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，公司说要工作一个月后才给我交社保。我不太懂这方面的规定，就想问问，从法律上来说，公司这样做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。现在我打算离职了，想知道这种情况下我该怎么要求公司给我赔偿，赔偿的标准是怎样的，需要走哪些流程呢？

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我买社保。我担心以后万一出点什么事，没有社保保障。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益，有没有相关的法律可以支持我维权？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我实在没办法就自己离职了，现在也不知道接下来该怎么做，想了解下从法律角度我该采取什么措施来维护自己权益，比如能获得什么补偿，要走什么流程等。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。现在我打算离职了，想知道这种情况下公司应该怎么给我补偿，补偿标准是怎样的，我该通过什么途径去争取我的补偿权益呢？

我之前在一家公司上班，现在已经离职了。在职期间公司一直没给我买社保，我想知道这种情况下我能不能让公司给我补偿啊？我不太懂法律，希望了解下具体的规定。

我在一家公司工作了一段时间，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和依据是什么，我该通过什么途径去争取自己应得的赔偿呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我想知道这种情况下，公司应该怎么赔偿我？我该通过什么方式来维护自己权益，获得应有的赔偿呢？

我在一家公司工作了几年，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道这种情况下，我离职后能不能要求公司给我补偿呢？不太清楚法律上是怎么规定的。

我这个月离职了，发现公司没给我缴纳当月社保。我不太清楚公司这样做合不合理，也不知道自己该采取什么办法来解决这个问题，是直接和公司沟通，还是通过其他途径呢？

我之前在一家公司上班，在职期间公司一直没给我交社保，现在我已经离职了。我想知道这种情况下，我还能不能向公司要求赔偿呢？具体该怎么做呢？

我之前在一家公司上班，在职期间公司一直没给我交社保。现在我已经从那家公司离职了，我想知道我还能不能追要之前的社保？要是能追要，具体该怎么做呢？

我所在的公司一直不给我交社保，我感觉自己的权益受到了侵害。我想知道在这种情况下，我能不能以公司不给交社保为由被迫离职呢？这样离职后我还能有什么权益保障吗？

我之前在一家公司上班，离职后才发现公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下公司该怎么赔偿我，我能通过什么途径去争取应得的赔偿呢？希望了解具体的赔偿方式和流程。