question-icon 员工主动辞职是否有补偿?

我在公司工作一段时间了,现在想主动辞职。但不知道这种情况下能不能得到一些补偿,不太清楚法律是怎么规定的,所以想问问员工主动辞职到底有没有补偿呢?
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  • #主动辞职补偿
answer-icon 共1位律师解答

员工主动辞职是否有补偿,需要分情况来看。 一般来说,员工主动辞职是没有经济补偿的。这是因为辞职是员工主动做出的选择,意味着员工自愿结束与用人单位的劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形,这些情形大多是用人单位存在过错或者依法解除劳动合同等情况,而员工主动辞职不在此列。 然而,在某些特定情况下,员工主动辞职也可以获得补偿。比如用人单位存在以下违法行为:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,像工作环境存在安全隐患却不改善;未及时足额支付劳动报酬,长期拖欠工资;未依法为劳动者缴纳社会保险费;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等。当出现这些情况时,员工依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同,用人单位就需要向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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