员工权益受到侵害但没有证据怎么办？

我在企业上班，经常被要求加班，但公司却从不给加班费。我觉得自己的权益受到了侵害，可又不知道该怎么办。我想了解具体有哪些有效的维权途径，以及维权过程中需要注意些什么。

我所在的公司经常要求强制加班，但是却没有给相应的加班费。我想维护自己的合法权益，却不知道该收集哪些方面的证据，也不清楚具体该怎么做。希望能得到一些具体的收集证据的方法和建议。

最近遇到个麻烦事，我经常加班，可公司的考勤系统里却没有相关记录。我担心以后要是涉及到加班费等权益问题，没有证据会很吃亏。我想知道在这种情况下，有哪些可靠的办法可以取到有效的证据来证明我确实加班了呢？

我在公司经常加班，但是公司一直都没有给我发过加班费。我想知道具体有哪些有效的维权途径，维权过程中需要准备什么材料，还有有没有时间限制之类的，麻烦大家给我指点一下。

我在公司上班，可公司现在拖欠我的工资，可我手头没有能证明拖欠工资的相关证据。我很担心自己的权益得不到保障，不知道这种情况下该通过什么途径去要回工资，具体又该怎么做呢？

我和公司签了劳动合同，可最近公司总是无故克扣我工资，还经常让我加班却不给加班费。我感觉自己权益受损了，但又不太清楚该怎么维护自己的权益，想了解一下有劳动合同的情况下，具体该通过什么途径来维权呢？

我在公司经常加班，可公司没给加班费。但我当时没留加班证据，现在想讨回加班费，不知道该怎么办。想了解在没证据的情况下，怎么通过法律途径争取，以及有哪些法律规定能支持我维权 。

我在公司经常加班，可公司却不承认。我想知道有哪些办法能证明我加班了，是需要我自己去收集证据吗？希望能了解具体的证明途径和方法，好维护自己的权益。

在私企上班，经常加班却没有加班费。感觉自己的权益受到了侵害，想知道具体该通过什么办法来维护自己获得加班费的权利，比如有哪些途径，需要准备什么材料之类的。

之前在公司经常加班，可一直没给加班费。现在想通过仲裁维权，可当时没留加班证据。想知道这种情况该怎么去申请仲裁，有没有办法能让公司支付应得的加班工资，希望能详细了解下具体做法和相关法律规定。

我在一家公司经常加班，但公司一直没给加班费。现在我想索要加班费，可又不知道该怎么证明自己加了班。我平时的加班大多是线上工作，没有纸质记录，这种情况下该怎么举证呢？希望了解具体的举证方法和有效的证据类型。

我被公司拖欠工资了，但是当时没签合同，也没有工资条这些书面证明，现在公司就耍赖不想给我工资。我想知道这种情况下我要怎么维权，怎样才能拿到我应得的工资呢？

我之前经常加班，但当时没想着留证据。现在想和公司要加班赔偿，打算走仲裁程序，可发现手上没有能证明加班的东西。我就想知道，在这种没有证据的情况下，到底该怎么去仲裁要赔偿呢？

我在公司工作时，感觉自己的劳动权益好像被侵犯了，比如加班没有加班费，工作环境也不符合安全标准。我想知道在这种情况下，该通过什么方式来维护自己的合法劳动权益呢？

我是一名普通职工，在工作中感觉自己的权益可能受到了侵害，比如加班没有加班费，也没有足够的休息时间。我不太清楚该通过什么途径来维护自己的权益，想了解一下具体有哪些合法有效的方法。

我是一名普通员工，在工作中感觉自己的权益可能受到了侵犯，但不太清楚该怎么做。比如公司经常要求加班却没有给加班费，也没有按照规定给我缴纳社保。我想知道，从法律角度来说，我有哪些方法可以保障自己的权益呢？

我现在刚入职一家公司，听说职场里有不少侵害员工权益的情况，我挺担心自己的权益也被侵害。但我不太清楚在工作中该怎么做才能保护好自己，比如遇到加班不给加班费、无故被辞退这些情况该怎么应对，想了解下具体方法。

我在一家公司上班，经常加班但公司不给加班费。我打算维权，可不清楚哪些证据在举证加班费时最有力。我有打卡记录、工作邮件这些，不知道够不够，想了解下什么样的证据才是最有力的，能让我在维权时更有胜算。

我在公司经常加班，但公司一直没给我工资条。现在我想向公司主张加班费，可又没有工资条作为证据，不知道该从哪方面入手，也不清楚具体该怎么做才能成功主张到我的加班费，希望有人能给我支支招。

我在一家公司上班，经常被要求加班，但公司没给加班费。我想保留加班证据之后维权，可又不知道该怎么做。想问下大家，在日常工作里，有哪些具体有效的方法能保留加班证据呢？