用人单位的法定义务有哪些？

我在一家工厂上班，感觉厂里在劳动安全保障方面做得不太好。比如劳动防护用品配备不足，也很少有安全卫生方面的教育。我想具体了解下，用人单位在这方面到底应该承担哪些基本义务，好判断厂里哪些地方没做到位。

我最近在找工作，面试了几家公司，感觉有些公司在介绍工作时说得不清不楚。我想知道用人单位到底应该告知我哪些具体内容，这样我能更好地了解工作情况，做出合适的选择。

我最近对劳务派遣中用人单位的义务这块不太清楚。我所在公司有劳务派遣的情况，我就想知道，在这种模式下，用人单位具体都有哪些必须要履行的义务呢？是和普通用工模式一样，还是有特殊要求？希望能详细了解一下这方面的规定。

我刚入职一家新公司，在看劳动合同的时候，看到里面有劳动保护这一项，不太清楚具体指的是什么。我就想了解下这劳动保护到底包含哪些方面，对我工作会有啥影响，能不能切实保障我的权益。

我刚入职一家公司，目前正处于试用期。不太清楚在这个阶段我有哪些权利，担心自己的权益受到侵害。比如在工资待遇、休息休假方面，我想知道和正式员工有什么区别，以及试用期内我还享有其他哪些权利。

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在工作中有哪些权利。有时候感觉自己的权益好像被侵犯了，但又不确定。想了解一下从法律层面来说，劳动者具体都享有哪些权利，这样以后遇到问题也能心里有数。

最近刚刚入职一家新公司，想了解一下作为用人单位，公司对员工有哪些法定的责任和义务？特别是关于劳动合同、工资支付、工作时间和休息休假这些方面，希望能得到详细的解答。

我在一家劳务派遣公司工作，不太清楚用人单位这边到底有啥义务。比如在工资发放、劳动保护这些方面，用人单位具体要做些什么呢？我想了解清楚自己作为劳动者该享有的权益。

我是一名普通劳动者，不太清楚按照《中华人民共和国劳动法》的规定，自己享有哪些权益，又需要履行什么义务。比如在加班、工资待遇、休息休假这些方面，想了解清楚自己在法律层面的权益和义务范围，免得自己的权益受损还不知道。

我在一家公司上班，想搞清楚我和公司之间这种关系是由什么来调整的。我担心自己的权益得不到保障，所以想知道具体是哪些规定在约束用人单位和劳动者的行为，这样我心里也能有个底，以后遇到问题也知道该怎么处理。

我最近在找工作，对劳动相关的法律不太了解。我想知道作为公民，在劳动方面具体有什么权利，又需要承担哪些义务呢？比如在工资、休息等方面的权益，还有自己要遵守的规则之类的。

我刚入职一家公司，不太清楚自己作为劳动者有什么权利和义务。比如工作中加班了有没有加班费，需不需要无偿做额外的工作。我想了解一下在法律层面，劳动者具体享有哪些权利，又要履行哪些义务，好保障自己的权益和避免违规。

我刚入职一家公司，不太清楚在劳动法下，我作为劳动者有哪些权利和义务，公司又有哪些权利和义务。希望了解一下具体内容，好保障自己的合法权益，也清楚自己该尽的责任。

我在一家公司上班，感觉公司好像存在一些过错行为，但我不太确定。我想知道用人单位过错的法定情形到底有哪些，以及如果用人单位有这些过错，需要承担什么样的法律责任呢？了解这些对维护我的权益很重要。

我刚入职一家公司，不太清楚从用工之日起用人单位都有啥法律规定和责任。比如什么时候签合同、上社保这些。我担心公司不按规定来，损害我的权益，想了解一下相关法律要求，好维护自己的权益。

我刚入职一家公司，想了解下根据劳动法，我作为劳动者需要履行哪些义务。我担心如果不清楚这些义务，在工作中可能会出现一些问题，影响自己的职业发展，也怕给公司带来不必要的麻烦，所以想弄明白具体有哪些方面的义务。

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在工作中享有哪些权益。比如在工资待遇、工作时间、休息休假这些方面，我都能有什么样的权益保障呢？希望能得到详细的解答。

我在一家公司上班，最近感觉公司有些行为侵犯了我的权益。我想了解下，从法律上来说，用人单位的侵权责任具体是怎样的，在哪些情况下要承担责任，承担什么样的责任，有没有相关法律依据，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，感觉公司存在很多过错行为，比如拖欠工资、不提供劳动保护等。我想知道从法律角度来说，用人单位有这些过错时要承担什么样的法定责任，我该怎么维护自己权益，希望了解具体情况。

我所在的公司使用了劳务派遣劳动者，我不太清楚作为用人单位在这种情况下有哪些规定和需要承担的责任。比如在劳动者权益保障、工作安排、薪酬待遇等方面，我们公司具体要怎么做才符合法律要求呢？想了解一下相关法律规定。