企业转事业退休工资怎么计算？

退休工资现在规范的说法是养老金。对于企业转事业人员养老金的计算，需要分不同情况来看。

在2014年10月1日之前，企业和事业单位实行不同的退休养老制度。企业职工基本养老保险是按照个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定养老金待遇，主要是“多缴多得、长缴多得”。而事业单位在这之前一般是根据本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发退休费。

2014年10月1日起，机关事业单位工作人员养老保险制度改革，实行与企业职工统一的基本养老保险制度，建立了与企业职工基本一致的“统账结合”模式。对于企业转事业的人员，如果是在改革之后转移的，其养老金计算方法和普通的企业或事业单位参保人员一样。基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金是对改革前参加工作、改革后退休的“中人”的一种补偿。

具体的计算涉及到诸多因素和复杂的公式，而且各地可能会根据实际情况有一定的政策差异。依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，相关人员的养老待遇要按照规定的办法进行计发。所以建议你到当地的社保经办机构详细咨询，他们能根据你的具体情况准确核算你的养老金。