女职工生育时工资是多少？
我是一名女职工，马上就要生育了，心里一直很担心生育期间的工资问题。不知道这个阶段工资是 按照什么标准来发放的，是和平时一样吗？还是有其他的规定？我想了解清楚，好提前做好生活上的安排。
张凯执业律师
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女职工生育时的工资发放情况需要分不同情形来看。
如果女职工参加了生育保险，根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。简单来说，就是生育津贴会替代工资，这笔钱是由生育保险基金给到女职工的，计算依据是单位上一年度所有职工月平均工资。比如，单位上年度职工月平均工资是5000元，那么女职工生育期间每月就能拿到5000元的生育津贴。
要是女职工未参加生育保险，同样依据《女职工劳动保护特别规定》第八条，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。也就是说，女职工在生育期间，用人单位要按照她休产假前正常工作时的工资标准来给她发工资。比如，女职工产假前每月工资是6000元，那么生育期间单位每月也要给她发6000元工资。
所以，女职工生育时的工资标准和是否参加生育保险密切相关，女职工可以对照自身情况来确定自己生育期间的工资待遇。