女职工生育时工资是多少?
我是一名女职工,马上就要生育了,心里一直很担心生育期间的工资问题。不知道这个阶段工资是按照什么标准来发放的,是和平时一样吗?还是有其他的规定?我想了解清楚,好提前做好生活上的安排。
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女职工生育时的工资发放情况需要分不同情形来看。 如果女职工参加了生育保险,根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。简单来说,就是生育津贴会替代工资,这笔钱是由生育保险基金给到女职工的,计算依据是单位上一年度所有职工月平均工资。比如,单位上年度职工月平均工资是5000元,那么女职工生育期间每月就能拿到5000元的生育津贴。 要是女职工未参加生育保险,同样依据《女职工劳动保护特别规定》第八条,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。也就是说,女职工在生育期间,用人单位要按照她休产假前正常工作时的工资标准来给她发工资。比如,女职工产假前每月工资是6000元,那么生育期间单位每月也要给她发6000元工资。 所以,女职工生育时的工资标准和是否参加生育保险密切相关,女职工可以对照自身情况来确定自己生育期间的工资待遇。

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