加油站工作是否有五险一金？
我在加油站工作，不太清楚自己应不应该有五险一金。我每天工作挺辛苦的，也不知道单位有没有义务给我缴纳这些。想了解下按照法律规定 ，在加油站工作到底有没有五险一金呢？
张凯执业律师
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在我国，不管是在加油站工作，还是在其他单位工作，员工一般都是有权利享受五险一金待遇的。这里先来解释一下“五险一金”的概念。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家通过立法强制实施的社会保险制度，目的是为劳动者在年老、疾病、失业、工伤和生育等情况下提供必要的经济保障。“一金”指的是住房公积金，它是一种住房保障制度，有助于职工解决住房问题。
依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这明确了用人单位为员工缴纳五险是法定义务，具有强制性。也就是说，只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，用人单位就应当按照规定为员工缴纳五险。
对于住房公积金，根据《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。所以，用人单位也有义务为员工缴存住房公积金。
如果在加油站工作的员工发现用人单位没有依法为 自己缴纳五险一金，可以先与用人单位进行沟通协商，要求其补缴。如果协商不成，可以向当地的社会保险经办机构、住房公积金管理中心等相关部门投诉举报，以维护自己的合法权益。