一般工伤骨折赔偿标准是多少钱？

一般来说，工伤骨折赔偿是一个较为复杂的问题，它并不是固定一个金额，而是需要根据具体情况来确定。

首先，我们要了解几个重要的法律概念。工伤，简单来讲就是劳动者在工作过程中受到的伤害。而工伤赔偿则是劳动者因工伤应获得的补偿。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

对于骨折情况，如果被认定为伤残，会根据伤残等级来确定赔偿金额。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

所以，一般工伤骨折赔偿多少钱，要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级等情况后，结合当地的标准和个人工资等因素来计算。