question-icon 欠薪老板已停机,如何通过劳动局要回工资?

我给一个老板干活,干完活后老板一直拖着工资不给。现在我想找他要工资,发现他手机停机联系不上了。我听说可以找劳动局帮忙,但是不太清楚具体该怎么做。我这种情况能通过劳动局要回工资吗?具体要走哪些流程呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到欠薪老板停机,想通过劳动局要回工资时,首先要了解几个关键的法律概念和流程。 工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,老板拖欠工资的行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。而劳动局,现在通常称为人力资源和社会保障局劳动监察部门,它的职责之一就是维护劳动者的合法权益,处理工资拖欠等劳动纠纷。 第一步,你需要准备相关证据。证据是非常重要的,它能证明你和老板之间存在劳动关系以及老板欠薪的事实。常见的证据包括劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、工友证言等。比如,劳动合同可以明确你和老板之间的雇佣关系和工资约定;考勤记录能证明你为老板工作的时间。 第二步,前往当地的劳动监察部门投诉。你可以携带准备好的证据材料,到劳动监察部门填写投诉登记表,详细说明你的情况,包括工作内容、工作时间、欠薪金额等。劳动监察部门在受理你的投诉后,会根据你提供的线索展开调查。即使老板停机,他们也有多种调查手段,例如查询老板的工商登记信息、与老板所在单位的其他员工了解情况等。 第三步,配合劳动监察部门的工作。在调查过程中,劳动监察部门可能会要求你提供更多的信息或证据,你要积极配合。如果劳动监察部门经过调查,认定老板确实存在欠薪行为,他们会依法责令老板支付工资。根据《劳动保障监察条例》第二十六条规定,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬……逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。如果老板仍然拒不支付,劳动监察部门可以依法申请人民法院强制执行。

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