未续签劳动合同公司该如何赔偿？

我在公司合同到期后，公司一直没和我续签合同，但我还在继续工作。我担心自己的权益受损，想知道这种情况下具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同到期了，公司却没有和我续签。我不清楚这种情况下公司应不应该给我赔偿，要是赔偿的话具体该怎么计算。希望能了解清楚相关的规定，维护自己的合法权益。

我所在的公司和员工的合同到期了，现在没续签，我不太清楚这种情况要不要赔偿，要是赔偿的话具体该怎么赔，还有员工自己不想续签的情况又该怎么处理，希望能得到专业的解答。

我在公司劳动合同到期后，公司没有和我续签合同，但我还在继续工作。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能得到专业的解答，让我明白自己的权益。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同到期了，公司却没有和我续签。我不太清楚这种情况下我能得到什么样的赔偿，赔偿的标准具体是怎么算的，是按工作年限还是其他的标准？希望能得到专业的解答。

公司和员工劳动合同到期后没续签，员工很困惑。比如员工在公司兢兢业业工作多年，合同到期公司却没提续签的事，员工担心自身权益受损，想知道这种情况下具体的赔偿标准是什么，赔偿金额怎么计算，公司不赔偿又该怎么办。

我和公司签订的劳动合同到期了，但是公司一直没有跟我续签合同，我现在还在公司正常上班。我不太清楚这种情况下，我和公司之间的劳动关系到底怎么认定，会不会影响到我的权益，想了解具体的相关规定。

我在公司工作一段时间后，劳动合同到期了，公司也没有找我续签。我现在担心自己的权益受损，想知道这种情况下我能不能得到赔偿？具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我和公司的劳动合同到期了，公司说不打算续签了。我在这工作了挺长时间，对这方面的赔偿不太清楚，想知道这种情况下公司需不需要给我赔偿呀，具体赔偿是怎么算的呢。

我和公司的劳动合同到期了，之后没续签，结果还被公司给辞退了。我不太清楚这种情况下自己能得到什么样的补偿，想了解一下具体的补偿标准是怎样计算的，还有在什么情况下能多获得一些赔偿，希望能得到详细解答。

我和公司的劳动合同到期了，之后我还一直在公司正常上班，但是公司一直没有提续签合同的事情。我想知道这种情况下，公司需不需要赔偿我双倍工资呀？我不太清楚相关法律规定，希望能了解一下具体是怎么判定的。

我和公司的劳动合同到期了，之后没续签但我还在这上班。我不太清楚这种情况有没有赔偿，想知道要是能有赔偿，具体怎么算，在什么条件下可以拿到赔偿，希望能有人帮我解答下。

我和公司的劳动合同到期了，目前还没有续签，我有点纠结要不要主动离职。我想知道这种情况下如果我离职，公司会不会给我补偿金啊？我不太清楚法律是怎么规定的，希望能了解一下具体情况。

我在一家公司工作，劳动合同到期了，公司一直没跟我续签。我不太清楚这种情况公司该怎么赔偿我，是有什么标准吗？想了解一下具体法律规定是怎样的，我能争取到哪些赔偿。

我的劳动合同到期了，公司没有提续签的事，我不太清楚这种情况公司需不需要给我赔偿。我在公司工作有几年了，想知道如果有赔偿的话，是怎么计算的？是按工作年限吗？还有其他需要注意的地方吗？希望能详细了解下未续签劳动合同赔偿这方面的情况。

我想了解一下关于合同到期未续签的赔偿问题。我在一家公司工作，合同刚到期，公司没提续签的事。我想知道这种情况下，公司是不是得给我赔偿？要是赔偿的话，具体怎么计算呢？我不太懂这方面法律，希望能得到详细解答。

我的劳动合同到期了，我没和公司续签。现在不太清楚这种情况下我能不能得到补偿，能得到多少补偿，也不知道补偿的标准和方式是怎样的，希望了解一下相关法律规定。

我在一家公司工作了3年，合同到期后公司没有和我续签，但也没有明确说要终止劳动关系。我还在继续上班，但不确定这种情况是否有赔偿。想了解一下，如果公司一直不续签合同，我能否要求赔偿？具体赔偿标准是什么？

我和公司签的合同快到期了，听说公司不打算和我续签。我在这公司工作挺久了，心里有点慌，想知道这种情况下公司要怎么赔偿我？赔偿标准是怎样的呢？

我和公司的合同到期了，公司忘记和我续签。我还继续在公司上班，想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我。我担心自己的权益受损，不太清楚相关法律规定，希望了解一下赔偿的标准和方式。