发生交通事故后工厂该如何赔偿？

在交通事故中，如果涉及工厂赔偿问题，需要分多种情况来看。

首先，如果该交通事故被认定为工伤（比如在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害等符合工伤认定的情况），赔偿规则如下：

如果劳动者已经从交通事故赔偿中获得了医疗费、丧葬费、护理费和残疾用具费等方面的赔偿，那么工伤赔偿里涉及到的相关费用，企业或工伤保险一般不再重复支持（注意误工工资其实就等于工伤津贴）。但如果企业或者工伤保险先垫付了这些费用，在劳动者拿到交通事故赔偿款之后，就得把钱还给企业或工伤保险。

若劳动者从交通事故赔偿那里得到的死亡补偿费或者残疾生活补助费，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金通常不再发放。不过若从交通事故赔偿获得的死亡补偿费或者残疾生活补助费比工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金少，差额部分企业或者工伤保险会补上 。

即便劳动者获得了交通事故赔偿，若因交通事故不幸去世或者受伤严重，除上述情况外，还能享受到其他的工伤保险待遇。

要是因为交通肇事者逃跑或者其他原因，导致劳动者无法从交通事故赔偿中得到应有的赔偿，企业或者工伤保险也会按照规定来提供工伤保险待遇。

法律依据在于《民法典》第一千一百七十九条，它规定侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

另外，按照国家规定，交通事故工伤从工伤保险基金中支付的费用包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。

相关概念：

工伤津贴：是指工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付的费用 。

一次性工亡补助金：是指在职工因工死亡的情况下，按照规定标准发给其直系亲属的一次性补偿 。

一次性伤残补助金：是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿 。