question-icon 两年劳动合同的试用期是多久?

我最近找工作,公司要和我签两年的劳动合同,说有试用期。我不太清楚按照法律规定,两年劳动合同的试用期应该是多久,担心公司给我设置过长的试用期,想了解一下具体的法律规定是怎样的 。
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answer-icon 共1位律师解答

按照法律规定,两年劳动合同的试用期不得超过两个月。 这里涉及到一个很重要的法律概念叫“试用期”,简单来说,试用期就是在正式成为公司的员工前,公司和员工相互了解、考察的一段时间。在这段时间里,双方都可以看看彼此是否合适。 《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。这是法律明确规定的,目的就是为了保护劳动者的权益,防止用人单位随意延长试用期,侵害劳动者的利益。 如果公司和你签订两年的劳动合同,却设置了超过两个月的试用期,那就是违法的。你有权维护自己的合法权益,可以和公司协商,要求按照法律规定来确定试用期时长。要是协商不成,还可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁 。

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