公司破产清算后多久可以拿到工资？

在公司破产清算的情况下，员工多久能拿到工资这个问题并没有一个固定的时间。这主要是因为破产清算的过程较为复杂，受到多种因素的影响。

首先，我们来了解一下破产清算的基本流程。当公司破产时，法院会指定管理人来接管公司财产。管理人要对公司的资产、负债进行全面清查，这个过程需要一定时间，可能会有各种复杂的财务问题需要梳理。之后，管理人会提出破产财产分配方案，提交债权人会议讨论通过，再经人民法院裁定认可。

关于员工工资的支付，依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，第一顺序清偿的就是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。也就是说，员工工资在破产财产分配中处于优先受偿的地位。

然而，从实际操作来看，拿到工资的时间差异很大。如果公司资产清晰、债务关系简单，清算过程可能相对较快，员工可能在几个月内拿到工资。但要是公司存在大量复杂的债权债务纠纷、资产难以变现等情况，清算时间就会延长，员工可能需要等待一年甚至更久才能拿到工资。所以，具体的时间要根据破产清算的实际进展情况来确定。