几个月不发工资可以自动离职？

公司已经几个月没发工资了，员工生活都成问题，心里很着急。想知道这种情况下能不能直接离职，离职后能不能拿到应有的补偿，具体该怎么操作呢？

我在公司上班，最近公司总是拖欠工资，已经影响到我的正常生活了。我很困扰，不知道这种情况下能不能直接离开公司，会不会有什么法律风险，还想了解下后续有没有什么保障措施。

我在公司工作一段时间了，可公司老是拖欠工资，我想辞职又担心自己主动辞职后拿不到应有的赔偿。我就想知道这种因为公司拖欠工资我提出辞职的情况，到底能不能得到赔偿，赔偿标准又是怎样的呢？

公司已经三个月没发工资了，员工生活都成问题，心里很是焦急。现在想知道这种情况下能不能直接离开公司，离开后会不会有什么法律风险，以及能不能要求公司给予一定补偿等方面的内容。

我在公司辛辛苦苦工作，可公司却老是拖欠工资，现在我打算离职了，就想知道这种因为公司不发工资而离职的情况，能不能得到相应的补偿呢？具体补偿标准又是怎样的呢？

我在公司上班，公司老是拖欠工资，这让我生活都受到了影响，最后实在没办法只能被迫离职。我想知道具体能获得怎样的补偿，要通过什么途径去争取这些补偿，相关的法律依据又是什么呢？

我在公司上班，可公司老是不按时发工资，已经拖欠一段时间了。我现在想离职，但是不知道具体该怎么做，也不清楚离职后能不能拿到应有的补偿，希望能了解下详细的离职流程和相关权益。

我在公司上班，最近公司总是拖欠工资，这让我的生活都受到了影响。我想知道具体公司拖欠工资到什么程度，我能合法地被动离职，离职后能不能拿到应得的工资和补偿等相关内容。

公司已经几个月没发工资了，我实在熬不下去了，想直接辞职走人，但又担心这样做会不会有什么风险，或者后续拿不到应得的工资和补偿。我想知道在这种情况下，法律上到底允不允许我直接离职，离职后又该怎么保障自己的权益呢？

我从公司离职后，公司一直拖着不给我发工资，我心里很着急。我想知道具体拖欠多久就算是违法了，我该通过哪些途径来维护自己的权益，能得到怎样的赔偿呢？

我在公司上班，最近公司总是拖欠工资，已经影响到我的正常生活了。我想知道具体几个月不发工资我就可以合法地被迫离职，离职后能不能拿到补偿，又该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，公司最近老是拖欠工资，已经影响到我的生活了。我想知道具体拖欠多久我就可以不用再提前通知公司，直接离职走人，并且还能维护自己的合法权益，拿到应有的补偿呢？

我在单位上班，可最近单位老是拖欠工资，这让我很困扰。我担心一直这样下去自己的权益受损，想知道具体单位拖欠工资达到多长时间，我就可以合法地主动提出离职，并且能维护好自己的权益。

公司已经好几个月没发工资了，员工生活都成问题。现在想离职，又担心不能随时走，也不确定能不能按工作年限拿到经济补偿金。想知道具体法律上是怎么规定的？

我在公司上班，公司最近总是拖欠工资，已经影响到我的正常生活了。我想知道具体拖欠多长时间，我就可以不用再继续等下去，直接离职？另外离职后能否要求公司给予补偿？

公司已经拖欠工资一段时间了，我想离职但又怕自己的行为不符合法律规定。我不太清楚法律上对于公司拖欠工资后员工可以直接离职的具体时间界限是怎么定的，也想知道离职后能否获得相应补偿。希望能得到专业的解答。

我最近从公司离职了，可到现在工资还没发下来，心里很着急。我想知道具体从离职那天开始算，过了多长时间没发工资就能认定是拖欠工资了，还有相关法律是怎么规定的呢？

我在公司上班，公司最近老是拖欠工资，已经影响到我的正常生活了。我想知道具体拖欠多久我就可以合法离职，离职后能不能拿到补偿，以及该怎么维护自己的权益。

公司一直拖着工资不发，还各种暗示想让员工自己主动离开，员工心里很憋屈，不知道怎么维护自己权益。想了解下这种情况下具体有哪些有效的应对方法，能不能拿到应得的工资和补偿等。

我在公司上班，可公司老是拖欠工资，已经影响到我的正常生活了。我现在就想离开这家公司，但又担心这样做会不会不符合规定。我就想了解下这种拖欠工资的情况，我能不能直接离职。