小时工离职需要提前多少天提申请？

我现在想离职，但是等一个月时间太久了，担心影响后续计划。可又不太清楚劳动法具体规定，想知道是不是真的必须提前一个月提出离职申请，有没有其他特殊情况或者灵活处理的办法。

我在一家公司上班，但一直没签正式合同。现在因为一些个人原因，我想一周后就离职。但又担心这样做不符合法律规定，公司可能会扣工资或者找麻烦。所以想知道这种情况下，法律上到底允不允许一周后离职？

我在做兼职，但是没有和用人单位签订劳动合同，现在想离职，不清楚需要提前多久申请。担心申请时间不对，会给自己或者单位带来不必要的麻烦，想知道具体的法律规定是怎样的。

我现在处于试用期，想离职，但不太清楚具体要提前多久跟公司说。我担心时间没把握好，给公司或者自己带来不必要的麻烦。我就想确切知道试用期离职在法律上规定的提前通知时间，还有有没有什么特殊情况。

我在公司干了一段时间，现在想离职，但公司要求必须提前一个月申请。我不太清楚公司这样的规定是否合理，想知道这在法律上是怎么规定的，具体哪些情况下离职需要提前一个月，有没有例外情况呢？

我在公司工作一段时间后想离职，不太清楚具体的离职规定。想知道是不是不管什么情况，按照劳动法都得提前一个月申请离职，有没有特殊情形不用提前这么久呢？

我现在处于试用期，想离职但不清楚要提前多久申请。担心申请时间不符合规定给自身或单位带来麻烦，想知道具体的天数要求，以及有没有特殊情况。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同，现在想离职，不清楚要提前多久申请。想了解这种没签合同的情况下，离职申请提前天数有没有明确规定，具体又是怎么算的。

我在一家公司上班，都一个月了还没和我签合同，现在我想离职，不知道这种情况下按照法律规定得提前多久跟公司说。想具体了解相关法律规定以及离职时需要注意的事项。

我在一家公司上班，因为一些突发状况没办法提前跟公司打离职招呼就离开了，现在公司以我没提前申请离职为由，不给我发工资。我想知道这种做法到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我是一名临时工，现在打算主动离职。但我不知道按照规定得提前多久告知单位，也不清楚在哪些情况下我能要求单位给我补偿。想了解一下相关法律规定，好让自己心里有底，避免权益受损。

我在一家公司上班，但是一直没签合同。现在我打算主动离职，可不知道要提前多久说。我就想弄清楚，在这种没签合同的情况下，我到底得提前多少天告知公司，才能顺利办好离职手续，不产生什么纠纷。

我现在想离职，但又不想等30天，想直接走人。可又担心这种做法会面临赔偿问题，所以想了解一下，在这种没提前30天提离职的情况下，到底需不需要给公司赔偿呀？

我现在在做一份兼职，最近因为个人一些安排，打算不干了。但不太清楚按规定要提前多久跟兼职公司说。而且也担心离职后，之前工作的工资能不能正常拿到手。想了解一下关于兼职离职时间和工资结算这方面具体是怎么规定的 。

我是非正式工，现在想离职，但不清楚要提前多久告知单位。我担心自己如果没按规定时间提出离职，会给自己带来不必要的麻烦，也怕影响到单位工作安排。所以想问问，按照法律规定，非正式工离职到底需要多少天呢？

我是一名小时工，最近打算离职。但不清楚按照法律规定，我离职后工资应该在多久之内结算给我。担心公司会故意拖延支付工资，想了解一下这方面的具体法律规定，以免自身权益受到侵害。

我是一名小时工，现在不想干了，想马上辞职，并且希望老板能立刻把工资结算给我。但老板说要按他规定的时间发工资，不能马上给我。我不太清楚法律上是怎么规定的，想问问小时工到底能不能随时辞职，还要求马上拿到工资呢？

我在一家公司上班，公司规定离职要提前一个月申请。但我家里突然有急事，没办法等一个月，没到一个月就走了。我想知道这样做会有什么后果，会不会影响我的工资和其他权益，我该怎么处理后续的事情呢？

我是一名小时工，前几天家里有点急事向老板请假，老板没批准。可我实在没办法只能回去处理。结果老板说我这算旷工，要扣我工资。我就想问问，从法律上来说，小时工请假不批这种情况到底算不算旷工啊？

我是一名小时工，最近用工方突然不让我上班了。我和他们没有签什么正式合同，就是口头约定干小时工。现在我没了收入来源，想知道他们这种不让我上班的行为在法律上是不是违法的呢？