一月上几天班就能交五险一金？

要搞清楚一个月上几天班公司就该交五险一金，咱们先得明白五险一金是啥。“五险”就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家强制公司给员工交的社会保障福利；“一金”指的是住房公积金，虽然它不像五险那样具有绝对的强制性，但很多地方也要求公司为员工缴存。

按照《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这就意味着，只要你和公司建立了劳动关系，从你开始工作的那天起，公司就有义务给你缴纳五险。

而关于住房公积金，依据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

从法律层面来看，并没有明确规定一个月上多少天班才交五险一金。也就是说，只要你和公司存在劳动关系，哪怕你这个月只上了一天班，公司也应该按照规定为你缴纳当月的五险一金。不过在实际操作中，有些公司可能会有自己的规定，但这些规定不能违反法律要求。如果公司以你上班天数少为由拒绝缴纳，你可以通过和公司协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的权益。