劳动法规定一个月工作多少小时？

在我国，关于一个月的工作时长，要先从标准工时制度说起。标准工时制度是法律规定的、在正常情况下一般职工从事工作的时间。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，职工每日工作8小时、每周工作40小时。

那我们就可以推算出一个月的工作小时数。通常一个月按周来算，一个月大约有4周，每周工作40小时，这样算下来一个月的标准工作时长就是160小时。不过，这里说的是标准情况。在实际生活中，由于每个月的天数不一样，可能会存在一定的差异。

同时，法律也允许用人单位根据实际情况安排加班，但对加班时间做了严格限制。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。也就是说，加上加班时间，一个月总的工作时长最多不能超过196小时。如果用人单位超过了这个时间限制安排工作，就属于违法行为，劳动者有权维护自己的合法权益。