工伤最多可以发几个月工资？
我前段时间受了工伤，现在在家休养，单位还给我发着工资。我想了解下，按照法律规定，工伤期间最多能发几个月工资呢？我担心到时候工资突然停发，影响我的生活。
张凯执业律师
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在工伤期间，职工所享受的工资待遇，在法律上叫做停工留薪期工资。简单来说，停工留薪期就是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在这个期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期一般不超过12个月。不过，如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。也就是说，工伤停工留薪期最长一般是24个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
如果单位没有按照规定支付停工留薪期工资，工伤职工可以通过与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。